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劳动合同法_形成性考核三0
劳动合同法_形成性考核三0
试卷总分:100 得分:100
1. 根据《劳动合同法》调整的用人单位是指（）等与 劳动者 建立劳动合同关系的组织和个人
A. 企业
B. 国家机关
C. 个体经济组织国开形成性考核答案
D. 民办非企业单位
答案:
2.劳动者 对危害生命和身体健康的劳动条件有批评 权但无 控告的权利 。
?
答案:
3.用人单位 由于 生产经营需要，征得 劳动者 同意， 可以无限延长工作时间。
答案:
4.用人单位在收到支付令之日起 7 日内不提出异议又不履行支付令的 ， 劳动者 可以向人民法院申请执行。
答案:
5.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、 工资 调整机制等 集体合同 称为（）
A. 区域 集体合同
B. 行业 集体合同
C. 单项 集体合同
D. 专项 集体合同国开形成性考核答案
答案:
6.按照就业方式的不同，劳动合同分为（）
A. 个人劳动合同
B. 全日制劳动合同
C. 非全日制劳动合同
D. 集体劳动合同
答案:
7.企业支付给 劳动者 的 工资 不得低于其适用的最低 工资 率。
答案:
8.下列关于行业性 集体合同 的说法正确的是（）
A. 只能在县级以上区域实施
B. 合同内容具有行业性特点
C. 只能适用于某些特殊行业
D. 由工会和企业方面代表共同订立
答案:
9.破产企业的董事、监事和高级管理人员的 工资 按照该企业职工的平均 工资 计算。
答案:
10.不适用《劳动合同法》的情形有（）
A. 在校学生
B. 退休人员的再就业
C. 家庭保姆、自然人的雇工
D. 现役军人
答案:
11.年休假是职工 从入职起每 年享有的保留工作带薪连续休 假 。
答案:
12.用人单位依法安排 劳动者 在每天的法定标准工作时间以外延长工作时间的，应当按照不低于劳动合同约定的 劳动者 本人小时 工资 标准的 1 0 0% 支付 劳动者 工资 。
答案:
13.按照 集体合同 主体和适用范围的不同，可以把 集体合同 划分为（）
A. 企业 集体合同
B. 区域性 集体合同
C. 国家性 集体合同
D. 行业性 集体合同
答案:
14.劳动合同的过错解除不仅包括 严重到足以导致辞退或辞职的程度， 也包括 轻微过错 。
答案:
15.劳动合同解除的法律后果是劳动关系消灭。
答案:
16.因劳动合同更改给双方当事人造成损失的， 任何 一方 无需 承担赔偿责任。
答案:
17.劳动者 拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
答案:
18.最低 工资 包括基本 工资 和奖金、津贴、补贴、特殊劳动条件下的津贴 。
答案:
19.在县级以下区域内，可以由工会与企业方面代表订立行业性 集体合同 或者区域性 集体合同 的有（），我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
A. 加工业
B. 建筑业
C. 采矿业
D. 餐饮服务业
答案:
国开形成性考核答案
20.当事人在劳动合同中约定的劳动报酬低于最低 工资 额时，其 工资 部分应视为无效，无效部分应该按法定的最低 工资 执行。
答案:
21.集体合同 中劳动报酬和劳动条件等标准（）当地人民政府规定的最低标准
A. 可以低于
B. 不得低于
C. 必须高于
D. 应当高于
答案:
22.劳动合同的双方或一方当事人依照法律规定做出解除的意思表示 ,劳动合同 即可 解除 。
答案:
23.集体合同 订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到 集体合同 文本之日起（）内未提出异议的， 集体合同 即行生效
A. 2个月
B. 3个月
C. 15日
D. 1个月
答案:
24.关于全日制劳动合同和 非全日制用工 说法正确的有（）
A. 全日制劳动合同中用人单位与 劳动者 在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
B. 全日制劳动合同双方当事人必须订立书面协议
C. 非全日制用工 中， 劳动者 在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过6小时
D. 非全日制用工 是指以小时计酬为主
答案:
25.劳动者 在事假期间，用人单位 应当 支付其 工资 。
答案:
26.集体协商代表应履行的职责是（）
A. 提供与集体协商有关的情况和资料
B. 代表本方参加集体协商争议的处理
C. 接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见
D. 监督 集体合同 或专项 集体合同 的履行
答案:
27.集体合同 期满前（）内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求
A. 3个月
B. 6个月
C. 5个月
D. 4个月
答案:
28.劳动者 依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应当按劳动合同规定的标准支付 工资 。
答案:
29.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行 。
答案:
30.企业职工一方与用人单位可以就以下（）等事项进行平等协商，签订 集体合同一网一平台答案
A. 劳动安全卫生
B. 休息休假
C. 劳动报酬一网一平台答案
D. 工作时间
答案:
31.劳动者 对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
答案:
32.劳动者 在试用期内提前 5 日通知用人单位解除劳动合同 。
答案:
33.我国实行全国统一的最低 工资 标准 。
答案:
34.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排年休假。
答案:
35.用人单位 可以 通过安排补休来代替发放加班费。
答案:
36.进行集体协商、签订 集体合同 ，职工方协商代表由工会选派，首席代表由（）担任
A. 工资 集体协商指导员
B. 工会主席
C. 企业法人
D. 双方首席代表轮流
答案:
37.某公司 安排 甲 在 三八妇女节当天 工作， 应当支付甲 不低于劳动合同约定 工资 标准的 300% 的 加班费 。
答案:一网一平台答案
38.关于劳务合同说法正确的有（）
A. 劳务合同属于私合同，除法律规定外当事人可以自由选择、决定合同的形式与内容
B. 劳务合同属于民事合同，适用民法的规定
C. 劳务合同发生纠纷，当事人协商、调解不成，可以诉讼也可以仲裁
D. 劳务合同劳务费的支付遵循等价交换原则
答案:
39.劳动合同解除的前提是 无 效的劳动合同 。
答案:
40.职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由 自己 负担 。
答案:
41.协商代表在集体协商中的义务有（）
A. 集体协商代表应当维护本单位正常的生产、工作秩序
B. 代表本方参加集体协商争议的处理
C. 应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密
D. 不得采取威胁、收买、欺骗等行为
答案:
42.应有（）以上职工代表或者职工出席讨论集体协商草案，须经半数以上同意方获通过
A. 2/3
B. 1/2
C. 3/4
D. 3/5
答案:
43.劳动者 在 劳动合同期限内提前 15 日书面通知用人单位解除劳动合同 。
答案:
44.某市特大地质灾害，修路的工作人员抢修道路，加班的时间不受限制 。
答案:
45.全日制用工劳动报酬结算周期最长不得超过（）
A. 1个月
B. 6个月
C. 3个月
D. 15日
答案:
46.用人单位和 劳动者 相互考察的期间，如果 劳动者 在此期间被证明不符合录用条件，用人单位就可以即时解除劳动合同。
答案:国开形成性考核答案
47.因（） 集体合同 发生争议经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁提起诉讼
A. 履行
B. 签订
C. 订立
D. 检查国开形成性考核答案
答案:
48.用人单位和 劳动者 可以 单方变更合同。
答案:
49.未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为 3 0天。
答案:
50.关于当事人订立 无固定期限劳动合同 符合法律规定的有（）
A. 李某在某国有企业连续工作满十年，距法定 退休年龄 还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立 无固定期限劳动合同
B. 王某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订 无固定期限劳动合同
C. 杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，杨某要求与该公司签订 无固定期限劳动合同
D. 赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立 无固定期限劳动合同
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发表于 2024-10-11 21:55:23
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