劳动合同法_劳动合同法概述 小测试0
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试卷总分:9 得分:9
1. 平等主体的公民之间、公民与法人之间均可以形成雇佣关系。 答案:
2. 不适用《劳动合同法》的情形有（），我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
A. 在校学生
B. 退休人员的再就业
C. 家庭保姆、自然人的雇工
D. 现役军人
答案:
，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
3.劳动合同的履行原则有（）
A. 协作履行原则
B. 强制履行原则
C. 全面履行原则
D. 亲自履行原则
答案:
4.根据《劳动合同法》调整的用人单位是指（）等与劳动者建立劳动合同关系的组织和个人
A. 国家机关国开形成性考核答案
B. 个体经济组织
C. 民办非企业单位
D. 企业，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
答案:
，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
5.劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的协议 。国开形成性考核答案
答案:一网一平台答案
发表于 2024-10-11 21:55:20
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