公务员制度讲座_第二次网上测试0
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试卷总分:25 得分:25
1. 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（? ? ）。
A. 医疗补助
B. 住房补贴
C. 年终奖金
D. 升职奖励 答案:
2.非领导职务中的巡视员相当于（ ?）。
A. 正处级
B. 正厅级
C. 副厅级
D. 正部级
答案:
3.下列各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（?? ）
A. 公开、平等、竞争、择优的原则
B. 功绩制原则
C. 任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则
D. 法治的原则
答案:
4.我国公务员工资制度遵循（ ? ? ?）。
A. 按需分配原则
B. 按劳分配原则
C. 不劳不得原则
D. 平均分配原则
答案:
5.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德能勤绩廉，重点考核（?? ）
A. 工作能力
B. 思想品德
C. 工作实绩
D. 勤奋敬业
答案:，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
6.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（? ? ）。
A. 聘任制
B. 选任制
C. 任期制
D. 委任制
答案:
7.根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？（? ? ）
A. 基层检察院行政管理人员
B. 九三学社机关的工作人员
C. 在企业工作的全国人大代表
D. 政协办公厅工作人员
答案:
8.下列哪一类职位不实行聘任制（ ? ? ）
A. 涉及技术性的
B. 因工作需要的
C. 涉及专业性较强的
D. 涉及国家秘密的
答案:一网一平台答案
9.领导成员职务按照国家规定实行（ ? ? ）。
A. 轮换制
B. 选举制
C. 退休制
D. 任期制
答案:
10.据公务员法的规定，以下各项中，哪一项是作为评价公务员的主要依据？（?? ）
A. 具体的工作实绩
B. 资历
C. 德才
D. 工作效率
答案:国开形成性考核答案
11.下列各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（?? ）
A. 法治的原则
B. 功绩制原则
C. 公开、平等、竞争、择优的原则
D. 任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则
答案:
12.对机关的交流决定，公务员（ ? ? ）。
A. 可提出异议
B. 应当服从
C. 可申请复议
D. 可拒绝执行
答案:
13.对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？（?? ）
A. 届中考核
B. 届中、届末考核
C. 年度考核
D. 届末考核
答案:
14.公务员享有的基本权利有 (? ? )项。
A. 八项国开形成性考核答案
B. 十四项
C. 四项
D. 十五项
答案:
15.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（ ）
A. 德才兼备
B. 工作特殊需要
C. 立功
D. 表现优秀
答案:
16.公务员法规定申诉的期限和复核的期限最长分别不得超过（ ? ? ?? ）。一网一平台答案
A. 三个月和一个月
B. 六十日和九十日
C. 九十日和三十日
D. 三十日和九十日
答案:
17.下列人员符合公务员条件的是哪个？（?? ）
A. 赵六， 22周岁，身体健康，大学专科毕业
B. 张三， 30周岁，研究生学历，患严重癫痫病
C. 李四， 17周岁，身体健康，品行端正
D. 王五，美国籍，在中国居住，拥护中华人民共和国宪法
答案:
18.《中华人民共和国公务员法》从何年何月何日起正式实施（）。
A. 2005 年 12 月 1 日?
B. 2005 年 4 月 27 日
C. 2005 年 10 月 1 日 ? ??
D. 2006 年 1 月 1 日
答案:
19.公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（ ?）。
A. 地方人大
B. 国务院
C. 全国人大
D. 省级政府
答案:
20.按照我国现行干部任用制度，下列哪一项不属于我国公务员职务的任用方式（ C ?）
A. 选期制
B. 任期制
C. 聘任制
D. 委任制
答案:
21.属于国家公务员的是（? ?）。
A. 履行公职的人员
B. 行政工作人员
C. 依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
D. 在国家机关中工作的人员
答案:
22.根据公务员法，下列哪一个机构有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？（?? ）
A. 省级政府
B. 国务院
C. 全国人大
D. 地方政府
答案:
23.公务员法规定，机关聘任公务员，在签订书面的聘任合同时，应当坚持什么原则？（ ? ）
A. 照顾大局
B. 平等自愿、协商一致
C. 自由平等
D. 优胜劣汰
答案:
24.非领导成员公务员的定期考核采取的方式是（ ? ?? ）。
A. 季度考核
B. 半年度考核一网一平台答案
C. 两年度考核
D. 年度考核，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
答案:
25.公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（? ）
A. 予以辞退
B. 降两级工资
C. 撤职
D. 降级使用
答案:
发表于 2024-10-11 12:19:44
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