24春国开电大春河北开放大学公务员制度讲座形考任务四答卷参考答案

yabao · 发表于 2024-8-14 19:16:54

形考任务四答卷
形考任务四
试卷总分:100 得分:100国开形成性考核答案
1. 根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。
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2. 聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。
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3. 公务员培训情况、学习成绩不可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。
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4. 各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
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5. 公务员有应当回避情形的，本人应当申请回避;任何社会自然人均有权申请公务员回避。
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6. 国家规定公务员享受的住房、医疗等补贴、补助不得低于国有企业事业单位工作人员的津贴。
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7. 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分;违纪行为情节轻微，经批评教育后，可以免予处分。
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8. 机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。
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9. 公务员的职务与资历是确定公务员工资及其他待遇的依据。，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
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10. 确定初任法官、初任检察官的任职人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。
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11. 新录用的公务员试用期满合格的，予以任职;不合格的，继续培训教育1个月，仍不合格的，取消录用。
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12. 公务员的任用坚持有才必用的原则。
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13. 公务员的工资特殊情况下可以延期发放，延期时间最长不能超过3个月。一网一平台答案
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14. 公务员的全部行政行为受法律保护。一网一平台答案
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15. 国家建立专门的公务员培训机构。机关不得委托其他培训机构承担公务员培训任务。
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16. 公务员的（ ? ? ? ）不以机关的人事处理决定的存在为前提。
A. 控告
B. 申诉
C. 申请
D. 弹劾
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17.对于公务员的奖励应当坚持有贡献必奖励，以物质奖励为主的原则。
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18.公务员奖励的主要作用体现在（ ? ? ?）。
A. 激励作用
B. 示范作用
C. 竞争作用
D. 保障作用
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19.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。
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20.国家公务员更新知识培训的对象是（ ? ? ）国开形成性考核答案
A. 晋升职务的国家公务员
B. 转换职位的国家公务员
C. 知识缺乏的国家公务员
D. 全体国家公务员
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21.工作年限满二十五年的公务员，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。
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22.《中华人民共和国公务员法》从 2006年6月1日起正式实施。
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23.公务员的性格年龄可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。
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24.公务员法所称领导成员，是指机关隶属机构担任领导职务的人员。
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25.领导成员职务按照国家规定实行选举制。
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