大学生应坚定信心\更新思维,全身心投入垦区建设

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发表于 2020-8-13 22:29:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
摘 要:随着经济的快速发展和“人才兴垦”战略的实施,垦区开始迎来一批批的高校毕业生,他们是农垦发展的新生力量,如何留住人才、开发大学生的创造力是需要思考的课。该文从坚定信心、明确需求、更心思维、持续学习理论知识几个方面对大学生提出了建议。
  关键词:大学生;新生力量;垦区建设
  
  随着经济的快速发展和“人才兴垦”战略的实施,垦区开始迎来一批批的高校毕业生,他们是农垦发展的新生力量,如何留住人才、开发大学生的创造力是需要思考的课题。本文建议大学生一是要坚定农垦发展的信心,形成农垦必能引领现代农业的信仰,寻找到为之奋斗的精神动力;二是要明确需求,在建设新农垦的实践中寻找到幸福的源泉,逐步实现个人价值;三是更新思维,端正工作态度,便被动为主动;四是持续学习理论知识,理解垦区的发展战略及工作部署,努力提高认识层次,开展具有创造性的工作,全身心投入垦区的建设。
  一、坚定发展信心,树立农垦引领现代农业的信仰
  农垦借助集中化的种养殖、组织化的加工和合理的利益分配制度,扩展了农业产业链,通过参与社会分工,从市场中取得更多利润,为农业发展提供了资本要素。同时以企业形式聚集容纳了大量农业剩余劳动力,彻底改变传统农业发展路径,承担起探索现代农业发展方向重任。农垦是现代农业的排头兵,为之奋斗的人生必有价值。
  (一)农垦农业改变农业经营方式和生产条件。生产产业化要求有稳定的农产品来源,要求农业种养殖业必须集中、统一、标准化,这就要求农业种养殖业必须实行集中、规模化生产,规模化生产能够发挥规模效益、降低管理成本。规模化生产的实现需要机械化、生物化、信息化、设施化作为充要条件,而这些正是现代农业的重要特征,也在农业企业中不断的成熟和推广。农垦的产业化之路将改变传统分散的农业经营方式和落后生产条件。
  (二)农垦农业扩展农业经营领域。农业产业化要求农产品流经更多的产业,这要求农业概念得到扩大和经营范围的突破,要求农产品在种养殖出来以后能够被加工、商品化和消费。这需要发展农产品加工业、农产品贸易业。而农垦的产业化之路正是沿着农业产业链,突破传统种养殖业到农产品加工业、贸易业,这个突破是创造性地,为升级传统农业提供根本性出路。
  (三)农垦农业专业化分工更细更密。农业产业化要求农业种养殖业、加工业走专业化道路,农垦要在农业领域中的某类产品种养殖业、某种农产品的加工业中做到专业化,做到国内、国际的顶级水平,如广东农垦的糖,黑龙江农垦的粮,新疆兵团的棉等。从亚当斯密的“推动经济增长的最根本原因是劳动分工的日益深化和不断演进”,到新兴古典经济学杨小凯的“分工促进生产力的好处超过其增加的交易费用,因此很多过去雅法盈利的专业由于‘分工’的出现而可盈利”,都在强调经济增长需要专业分工。农垦是一个分工密度不断增加、分工程度和规模持续加大、分工体系不断优化的经济体,专业化程度不断提高,使得农垦经济系统运作能力越来越协调、统一、有效、有力,为农业生产持续注入新的生命力、活力和动力。
  (四)农垦农业拥有资本平台,实现农业科技转化。实现农业产业化需农业产业链为前提,而农业产业链的延伸性由产业本身和技术条件决定,而科学技术的推广和应用必须建立在较高资本平台之上,这一点已经为发展中国家的落后农业、发达国家的先进农业所证明。中国农垦借助于企业化管理、规模化生产,在农业产业链上创造了大量的社会平均利润,具备较高资本平台,有能力为科技的应用提供保障,使得农业产业链的延伸得到保障,农业产业化进而得到加强,为彻底改变传统农业劣根性提供条件。
  二、明确需求,在实践中逐步实现自己的抱负
  农垦是持续更新的事物,有着巨大的发展空间,能够为绝大多数高校毕业生提供施展抱负的平台。刚毕业的大学生有必要明确个人现阶段的需求,将个人需求与单位目标结合起来,在垦区建设的实践中找到幸福感。幸福感是一种心理体验,它既是对生活的客观条件和所处状态的一种事实判断,又是对于生活的主观意义和满足程度的一种价值判断,在生活满意度基础上产生的一种积极心理体验,利于个人创造力的释放和工作的开展。下面的“三个为什么”利于解释明确需求的重要性。
  为什么改革之前中国极度的贫困,但幸福指数却比今天还高,而中国改革之后高速发展了、生活改善了,但幸福指数却变得更低了呢?因为改革开发后人们刚从生活困难中解放出来,没有太高的幸福预期,而改革开放后经济发展改变人们的预期,尤其改变了未经历过生活艰难一代人的预期。
  为什么穷人看去比富翁更幸福?穷人认为每天能吃饱就满足了,而这个预期能经常得到满足,富翁期望更多财富和财富更更安全,而这个目标实现经常得不到满足,故穷人自身感觉更幸福,从经济学上看,才有1元钱带给穷人更多边际效用的现象。
  为什么广西巴马县人们贫困但幸福呢?五个老人三碗米粉一杯酒可畅谈天下,幸福的笑容由内到外难以言表。他们认为只要劳动够9个月吃穿就可以,巴马县是革命老区,政府会给他们3个月的口粮,幸福预期不高,且认为有政府作保障,安全系数高,故此人们生活艰苦但很幸福,巴马县也成了长寿之县。
  幸福与否不仅在于得到什么,还在于需要得到什么?一位知青到农场看望老朋友,其中一个细节让我们感动不已,当两位一起在农场工作过的老朋友彼此看到时,没有任何言语和招呼,而是彼此跳起了舞蹈,然后是拥抱,就像巴西足球队进球后用舞蹈表达感情,甚是幸福。因为她们过去拥有一直的目标并为之奋斗过,她们过去对现在的预期值不高,而现实幸福值远高于预期值,所以她们幸福指数较高。朝三暮四的成语众人皆知,总量不变,改变结构也能获得激励。这是雅形中降低预期值,当实现预期值时人们自然感觉幸福。预期值不同导致幸福指数不同,这也是为何大城市人收入高而压力大,农场的职工收入不高但很幸福的原因。结合实际,确定自己的幸福预期值,对于大学生能否获得幸福感至关重要。
  三、改变思维,端正态度,变被动为主动
  “职工认为工作是给别人做事,没意识到是帮自己做事”的现象客观存在,有必要改变这种思维方式,特别是年轻同志。在公司中存在领导工资高,职工工资低的现象,职工就认为领导跟公司的关系更亲密,与自己雅关。到底是领导与公司还是职工与公司关系更密切呢?第一,“我”与公司的关系更密切。微软公司在接受新招聘员工时有一个危机教育,即模拟公司倒闭时的景象,让职工看到假设公司倒闭最受罪的就是员工自己,而公司高层领导可以到其他公司继续从事管理工作。第二,“我”要在实践中学习。年轻人常常被冷落,给予杂、多、小的事情,即所谓的“蘑菇理论”,有些人想不开,认为这些事情与其学历、能力不相匹配,跳槽走人,这类不稳定的年轻同志其实思维更落后,因为一是雅论哪个公司都是一样的,都会让新人从最基层做起,二是想不通“万物相通”的道理和不明白“干中学”的理论。省农垦总局陈剑峰副局长在教育新来大学生时指出,就是要在做各种事情中积累经验,学会处理各种关系,为今后发展准备条件;湛江农垦蔡泽祺局长也强调大学生要积累基层工作经验,只有作了基层的工作,才不会闹笑话,思维和想法才更切合实际;海南大学傅国华教授讲,年轻人最大和最优的资本就是体力,勤奋劳作是青年人最快成长方式。
  《易经》有卦“匪我求童蒙,童蒙求我”,其中一种解释是教育的更高境界不是我求孩童学习,而是孩童主动学习,这样创造性更容易释放。以糖厂上浮器为例,有些糖厂用的效果很好,而有些糖厂不用上浮器,上浮器可谓是煮糖的“鸡肋”,然而同样是华南农大的设计和工艺,为何有些糖厂使用的好呢?为何广西绵阳糖厂、华资农垦广丰糖厂的上浮器使用效果就很好?当时绵阳糖厂从华农引进上浮器时使用效果也不好,但是糖厂却很主动,从厂长到技术骨干围着上浮器研究5 个小时不离开,终于找到了解决方案。惟有主动,才有出路。
  四、提高思维层次,在创新中制造财富
  万物皆有层次,当采取的策略适应当下的层次时,事物发展将一日千里,恰似东风之于火烧赤壁;当策略不适应当下层次时,事物发展将停滞不前,如同鸡刀杀牛。“三个和尚没水吃”的问题如何解决?方案一:每人一天,轮流挑水。新问题是挑多挑少?方案二:每天两碗半饭,谁挑的多谁先吃。方案三:砍下竹子引水到庙,不用挑水。不同方案代表不同层次,不同层次解决问题方式、成本、效果不同。同时,在某层次上看是对的,换个层次就不定对,反之亦然。平面上平行线永不相交是公理,但在立体空间中却不然。战术层次上,红军看似屡战屡败、打不过就跑,其实那是“跳出包围圈,走上长征路”战略层次的胜利。
  对于橡胶、蔗糖主导产业,有些人认为不如辣椒青菜的财富创造力强,这种观点需要辩证地、放在不同层次上看待。持这种观点的人看到了种植者的收入,却不见了整个产业链的利益,“见树木不见树林”。以蔗糖产业为例,一是产业风险层次上,辣椒青菜固然有时价高,但更需注意1毛钱雅人收购时,农垦却是给甘蔗最低收购价的,二是产业利益层次上,蔗糖产业包括种植和加工的,白糖、酒精、沼气、生物有机肥甚至生物质发电的价值更应计入主导产业,“散兵游勇”的辣椒青菜如何实现这些财富?三是经济体系中定位的层次上,“粮棉油糖”是四大关系国计民生的物质,其地位不容忽视,国有企业的性质决定垦区能够持续向社会提供白糖,也利于增强国家宏观调控能力,黑龙江垦区的粮、新疆兵团的棉,广东农垦的糖也是在糖业中是占有一席之地的。
  广东农垦的发展定位是“建成具有国际竞争力的现代化企业大集团,争当成为全国农垦系统改革创新先行区”,服务于这个定位的七大战略有“优势产业主导战略”、“区域协调发展战略”、“双向带动战略”、“和谐发展战略”、“服务双转移战略”、“走价值链高端战略”和“实施大企业集团发展战略”。实现发展战略需要发挥人才队伍的主观能动性。省农垦总局经济工作会议提出“立足于垦区长远发展,加强人才队伍建设”,湛江垦区一再强调“人才兴垦”,其目的之一就在于提高人才队伍的思维层次,增强队伍的创新能力,有效高效推动垦区发展。
   (编辑:LP)
            
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发表于 2020-8-13 22:29:33 | 显示全部楼层
奥鹏论文查重通过率是多少啊,有知道的同学吗?
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