某研究院人力资源管理系统的

[复制链接]
查看: 149|回复: 0

2万

主题

3万

帖子

7万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
72303
发表于 2024-2-10 18:06:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
目:


雅宝题库答案
****此区域为收费内容****    需支付 1 知识币后可查看,1币=0.01元查看答案


雅宝题库解析:
人力资源管理系统是信息化建设不可缺少的重要部分,对于企业的决策者和管理者至关重要。本文对某研究院目前人力资源管理题目进行分析,根据建设需求和应用软件工程的方法,设计并实施了一套适合该院业务特点的人力资源管理系统,有效的提高了院人力资源管理水平。对规范管理、人力资源管理能力的提高取到了重要的作用。本文围绕人力资源管理系统的设计与实施,重点对研究院人力资源管理的流程进行分析,梳理完成系统涉及的业务框架。对功能性需求、非功能性需求进行详细阐述。确定系统运行的软、硬环境和开发工具,进行系统的详细设计;采用了成熟的测试方法,设计了系统的测试方案及测试用例,对系统的功能、性能进行测试,将系统测试结果与需求进行了详细地对比,给出了测试结果并进行了实施, 分析了系统在研究院人力资源管理过程中应用的实际效果。继而对项目工作进行了总结,并对进一步的工作进行了展望。





上一篇:某集团办公自动化系统
下一篇:城市应急通信数字集群系统的设计与实施
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

精彩课程推荐
|网站地图|网站地图