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资料来源：雅宝题库网（www.ybaotk.com）公共部门人力资源开发与管理(一)-[东北大学]《公共部门人力资源开发与管理(一)》在线平时作业1
试卷总分:100 得分:100
第1题,下列不属于胜任素质模型特点的是（）
A、独特性
B、差异性
C、阶段性
D、适应性
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第2题,下列属于企业管理的首要职能的是
A、计划
B、组织
C、指挥
D、任命
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第3题,下列属于描述胜任素质定义与级别的核心维度的是（）
A、行动的强度和完整性
B、影响范围的大小
C、主动程度
D、行为指标
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第4题,下列不属于公共部门内部招募的途径的是（）
A、返聘
B、推荐招募
C、内部晋升
D、工作轮换
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资料来源：雅宝题库网（www.ybaotk.com）,下列不是组织的共同特征的是
A、由人群构成
B、系统化的有机结构
C、封闭系统
D、有特定的目标
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第6题,下列选项中不属于员工自然流出的是
A、伤残
B、退休
C、临时解雇
D、死亡
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第7题,下列不属于职位评价的方法的是（）
A、要素计点法
B、描述法
C、排序法
D、归类法
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第8题,下列不属于员工激励的过程的是
A、未满足的需要
B、驱力
C、紧张
D、需求提升
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第9题,下列不属于激励方法存在的问题的是
A、组织目标导向迷失
B、物质激励手段单一
C、惩戒激励功能弱化
D、非物质激励手段单一
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资料来源：雅宝题库网（www.ybaotk.com）,下列不属于"三定"工作的基本流程的是
A、部门拟定"三定"规定草案
B、审核批准
C、组织实施
D、评估结果
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第11题,组织文化的类型包括
A、主文化
B、亚文化
C、强文化
D、次文化
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资料来源：雅宝题库网（www.ybaotk.com）,下列属于公共部门外部招募的途径的是（）
A、推荐招募
B、广告招募
C、校园招募
D、返聘
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第13题,下列属于组织理论发展演变经历的阶段的是
A、古典组织理论
B、行为科学理论
C、新组织理论
D、现代组织理论
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第14题,下列属于公共部门员工流动的基本模式的是
A、终身雇佣模式
B、或上或出模式
C、不稳定进出模式
D、综合模式
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资料来源：雅宝题库网（www.ybaotk.com）,下列属于组织自主福利的是（）
A、带薪休假
B、加班补助
C、各种津贴
D、教育培训福利
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第16题,下列属于核心模块的是（）
A、人际交往能力
B、领导变革
C、结果导向
D、建立联盟
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第17题,下列属于公共部门员工激励的主要原则的是
A、战略导向原则
B、综合激励原则
C、适度原则
D、按需激励原则
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第18题,下列不属于公务员战略性培训的特点的是（）
A、程序有序性
B、过程系统性
C、需求人本性
D、战略一致性
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第19题,下列属于我国公共组织存在问题的是
A、宗法制"积弊犹存
B、"历史虚无主义"思想文化蔓延
C、西方腐朽思想文化蔓延
D、"官本位"影响根深蒂固
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资料来源：雅宝题库网（www.ybaotk.com）,下列是公共部门组织结构的特点的是
A、稳定性
B、层次性
C、单一性
D、规范性
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第21题,津贴属于英国公务员的基本工资。
T、对
F、错
正确答案:F
第22题,消极怠工是工作倦怠的一种表现形式。
T、对
F、错
正确答案:F
第23题,职业介绍结构都是私立的。
T、对
F、错
正确答案:F
第24题,收益评价法不属于培训效果评估方法。
T、对
F、错
正确答案:F
资料来源：雅宝题库网（www.ybaotk.com）,道德层是公共部门组织文化的四个层次结构之一。
T、对
F、错
正确答案:F
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发表于 2023-11-23 21:36:35
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发表于 2023-11-23 22:37:03
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