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资料来源：雅宝题库网（www.ybaotk.com）劳动法与人力资源政策-[东北大学]《劳动法与人力资源政策》在线平时作业3
试卷总分:100 得分:100
第1题,劳动合同解除后，用人单位无需给付劳动者经济补偿金的情况是( )
A、用人单位提出并与劳动者协议解除劳动合同
B、经济性裁员
C、因劳动者存在过错而解除劳动合同
D、非过错性辞退
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第2题,《中华人民共和国劳动法》适用于( )
A、国家机关公务员
B、现役军人
C、依法成立的基金会
D、农业劳动者
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第3题,张某去一家企业应聘，称自己原是杂志社高级翻译，精通英、日两门外语。该企业正急需张某这样的人才，准备以高薪委以重任，并签订了劳动合同。然而张某在实际工作中经常出现错误，给该企业造成较大财产损失。经了解张某从未当过翻译，英语水平差，日语更是一窍不通。该企业决定与张某解除劳动合同。请问劳动争议处理机构应如何认定此案？（ ）
A、张某不同意解除劳动合同，该企业无权单方解除劳动合同
B、张某给该企业造成较大损失，该企业有权解除劳动合同
C、此劳动合同不应解除，应予变更
D、该劳动合同应认定为无效
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第4题,用人单位（ ），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B、未及时足额支付劳动报酬的
C、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D、规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
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资料来源：雅宝题库网（www.ybaotk.com）,新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于（ ）
A、1000元
B、2000元
C、2400元
D、2500元
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第6题,领取失业保险金要求缴纳失业保险费年限至少应满（ ）
A、1年
B、3年
C、5年
D、10年
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第7题,劳动法是（ ）
A、《中华人民共和国劳动法》
B、调整劳动人事法律规范的总称
C、调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一些关系的法律
D、调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称
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第8题,以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（）。
A、劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约
B、过错性辞退
C、非过错性辞退
D、经济性裁员
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第9题,李某是松园劳务派遣公司派往天利公司的劳动者，因劳动报酬争议提起劳动仲裁申请，被申 请人应当是( )
A、天利公司
B、松园公司
C、天利公司与松园公司
D、天利公司所属的集团公司
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资料来源：雅宝题库网（www.ybaotk.com）,实行缩短工时制度的，须报（ ）
A、国务院批准
B、劳动与社会保障部批准
C、人事部批准
D、省、自治区、直辖市劳动与社会保障厅批准
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第11题,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
A、半年
B、1年
C、2年
D、3年
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资料来源：雅宝题库网（www.ybaotk.com）,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。
A、法律援助
B、支付令
C、社会救济
D、依法制裁用人单位
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第13题,社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为( )
A、用人单位
B、职工
C、用人单位和职工
D、专门的保险机构
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第14题,劳动法规定：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）个月。
A、3
B、6
C、9
D、12
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资料来源：雅宝题库网（www.ybaotk.com）,《劳动法》第二条规定："国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。"依照该条款，下列劳动者适用《劳动法》的是（ ）
A、南通市环境保护局招用的环卫工人
B、北京社会科学院某研究所研究员
C、中国科学院计算机所所长
D、协和医院内科医生
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第16题,下列有关工作时间的说法，符合法律规定的有( )
A、我国实行劳动者每日工作时间不超过 8 小时，平均每周工作时间不超过 40 小时的工时制度
B、用人单位应当保证劳动者每周休息 2 日
C、延长工作时间每月不得超过 36 小时
D、劳动者连续在同一用人单位工作一年以上的，才可享受带薪年休假
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第17题,特殊就业群体人员包括（ ）
A、妇女
B、残疾人
C、未成年人
D、少数民族人员
正确答案:联系客服,B,D
第18题,下列情形中，用人单位有权不与劳动者订立无固定期限劳动合同的有( )
A、钱先生在某公司连续工作满十年的
B、周某于 1995 年进入某企业，2003 年辞职，2006 年 6 月重新应聘该企业的销售业务主管，聘 期 3 年。周某要求该企业与其订立无固定期限劳动合同
C、齐某任职期满，单方要求所在单位与其订立无固定期限劳动合同
D、任某 2008 年 5 月任职某公司，一直未与单位签订劳动合同，2009 年 5 月任某提出与企业订立无固定期限劳动合同的要求
正确答案:联系客服,C
第19题,劳动合同终止的的条件是（ ）
A、当事人约定的终止条件出现
B、经当事人协商达成一致
C、劳动合同期限届满
D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行
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资料来源：雅宝题库网（www.ybaotk.com）,某公司欲解除与职工杨某之间的劳动合同，有法律依据的解约理由或做法有 ( )
A、杨某经过培训仍不能胜任现工作
B、杨某违反公司关于夫妻不得在同一部门任职的规定
C、公司因严重亏损而决定裁员，依据法律程序解除与杨某的劳动合同
D、杨某患病住院期间，公司给杨某送去 3 个月工资并通知其解除劳动合同
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发表于 2023-11-14 20:17:37
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发表于 2023-11-14 20:37:30
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