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为确保我街工作有序开展，金花街道办事处根据2021年11月17日广州市荔湾区人力资源和社会保障局文件<荔人社(2021)12号>《关于理顺社会化退休人员服务管理的通知》规定，现向社会公开招聘1名专职退管工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名，择优聘用。
二、招聘岗位和数量
专职退管工作人员：1名
三、具体要求及待遇
(一) 报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的职业道德;
2、有一定的社会活动、独立工作、组织协调和文字表达能力，口头表达能力强，普通话、粤语流利，熟悉计算机办公软件操作;
3、具有大专及以上学历，社会工作、人力资源管理、行政管理及相关文学专业优先考虑;
4、年龄在45周岁以下(1977年3月1日后出生)，身体健康;
5、近三年内有行政事业单位或社区工作经验者优先。
(二)福利待遇
根据荔湾区退管专职工作人员人均工资福利标准规定，具体按照本街道专职退管工作人员工资福利方案发放。
四、招聘程序和要求
(一)职位公布
2022年3月3日起，在广州荔湾网(www.lw.gov.cn)向社会发布招聘公告。
(二)人员报名
1、报名方式：采取网上报名(报名电子邮箱：657804029@qq.com，请注明应聘岗位及回邮地址)。
2、报名时间：2022年3月3日-2022年3月7日。
3、相关要求：报考人员填写《金花街公开招聘工作人员报名表》，并提供本人身份证、户口簿(个人户口簿复印件需复印户口簿首页及本人页)、毕业证(学位证)、工作经历等有关证明材料，所有证件均要求提交扫描件。报考人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。
4、资格审核：报名和资格初审由金花街综合服务中心组织实施。
(三)面试(时间、地点另行通知)
若面试人数不足聘用名额3倍的按实际面试人数确定进入面试人员。主要测试应聘者在协调沟通、举止仪表、个性特征、口头表达能力、岗位知识等方面，对招聘职位的适应程度以及分析解决问题等能力。面试由街道综合服务中心组织。
(四)体检
街道根据面试成绩高低，按招聘职位1：1比例确定入围人员，考生应在工作人员通知的时间内到指定医院参加体检，逾期的将取消录用资格。体检对象在指定三甲医院进行体检，费用自理。体检参照事业单位录用的体检标准，体检不合格的，将根据面试成绩高低顺序依次递补。
五、聘用及试用期待遇
街道综合评议面试成绩、体检结果，确定聘用人员。拟聘用人员实行1个月试用期，按照试用期工资发放待遇;试用期后考核合格，按有关规定签订劳动合同，按照《金花街编外人员人事管理制度》执行。试用不合格的，不予聘用。
本次招聘工作由金花街道综合服务中心解释，区监委派出金花街道监察组负责监督工作。咨询电话：81074991 ;监督电话：81086627。
点击下载>>>
金花街公开招聘工作人员报名表
金花街道办事处
2022年3月3日
原标题：荔湾区金花街公开招聘专职退管工作人员公告
文章来源：http://www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_8117942.html |
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发表于 2023-10-8 22:36:44
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