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为进一步加强上犹县消防救援队伍建设，防范化解各类消防安全隐患，保护人身、财产安全，维护上犹消防公共安全。根据工作需要，决定面向社会补充公开招聘政府专职消防队员19名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
1、专职消防员(含消防车驾驶员)13人;
2、接警调度员6人;
二、招聘条件
1、遵守法律法规，热爱消防救援事业，能吃苦耐劳，具有奉献精神，能适应准军事化管理。
2、专职消防员，男性，年龄在35周岁以下(1987年3月5日以后出生);消防车驾驶员，男性，年龄在40周岁以下(1982年3月5日以后出生)，身高162cm(含)以上，双眼裸眼视力4.6以上。必须持有驾驶证B2证及B2证以上，且驾驶技术娴熟者优先。
3、专职消防员具有国家承认高中及以上学历，接警调度员具有高中以上学历，文员具有大专以上学历。
4、身体达到《消防员职业健康标准》。
5、无不良嗜好，无不良的征信记录，无犯罪记录，无酒驾或醉驾历史;
6、国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人以及具有车船驾驶、装备维修、通信、化学分析、医疗急救、电脑软件操作、广告制作、稿件编辑、摄影等专业技能人员优先录用。
三、招聘的方法和程序
(一)报名
1、报名方式：现场报名，不接受电话、信函、网上和委托报名。
2、现场报名时间为2022年3月5日-2022年4月10日(工作日上午8 ：30 - 12:00;下午14：30 - 17:30) ，报名地点：上犹县消防救援大队(县新人民医院对面)，联系人：李站长，电话：18870113899(微信lis3654)，王班长，电话：15007070111(微信同号)。
3、报名材料：《报名表》(详见群公告)、本人身份证或社会保障卡、户口簿、毕业证及学位证、招聘岗位要求的资格证和其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底2寸彩照3张。退役军人需提供退役证原件及复印件1份。
(二)资格审查
资格审查由县人社局和县消防救援大队共同负责。资格审查工作贯穿于招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消报名资格。
(三)测试
对符合资格条件的报考人员进行测试，时间、地点另行通知。
1、专职消防员测试项目：100米跑、1500米跑、单(双)杠、俯卧撑、仰卧起坐;
2、接警调度员测试项目：电脑打字测试，考生可采用任意输入法参加测试，每分钟40字以上为合格;
各岗位报名人数大于招聘人数则按测试总成绩由高分到低分按1：1比例确定入闱体检、政审对象。报名人数小于或等于招聘人数时则划定最低合格线，成绩达到最低合格线者列入体检、政审对象。
(四)体检、政审和集训
1、体检(时间和地点另行通知)。
(1)体检项目：参照《消防员职业健康标准》中的部分项目进行体检。
(2)体检内容及要求：
体检项目和标准参照参照《消防员职业健康标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理。
①身体匀称，体重不低于50公斤，无过于肥胖或消瘦现象。标准体重(千克)=身高(CM)-110，实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖，实际体重低于标准体重15﹪以上者为过于消瘦。无色盲、无色弱，无重听、无口吃。
②无传染病，肝功能异常。
(3)未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃,所缺名额按考试总成绩依次递补。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者不列入政审对象。
2、政审。主要对体检合格人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审核，并对其资格条件进行复审。体检、政审合格人员列入拟聘人员，并参加集训。
3、集训。由上犹县消防救援大队对体检、政审合格人员组织集训，集训时间为2个月(即试用期)，集训地点为上犹县消防救援大队，集训期间无特殊情况不得请假。
(五)公示
拟聘人员名单将在上犹县政府网进行公示，公示时间为5天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件及本人自动放弃的，将取消聘用资格，并按总成绩排名从高到低依次递补录用。集训期间有自动放弃或提出退出的人员，按总成绩排名从高到低依次递补录用。
(六)签订合同
集训(试用期)结束后，经考核合格，组织拟聘用人员签订劳动合同，并开展岗前集中培训，培训合格后方可上岗。第一期签订合同为三年，第二期签订劳动合同为五年，第三期签订无固定期限劳动合同。
四、待遇和保障
1、政府专职消防员(驾驶员)：试用期为2个月，试用期工资为3600元/月，统一发放服(被)装，包食宿。试用期满后，根据《赣州市政府专职消防员管理考核实施细则》进行体能考核，考核合格的予以正式聘用，依据《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》(赣应急字〔2019〕78号)文件，薪资待遇为4500元(含“五险一金”个人缴纳部分)。同时依法缴纳“五险一金”(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)，按规定享受婚丧、探亲、护理和年休假，国家法定节假日、公休日采取轮休制。休息休假时间由上犹县消防救援大队依照相关规定统筹安排。试用期满考核不合格者不予聘用。
2、接警调度员：试用期为2个月，试用期工资为2600元/月，统一发放服(被)装，免费食宿。试用期满合格签订劳动合同，基本工资3600元左右(含“五险一金”个人缴纳部分)，依法缴纳“五险一金”(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。
五、其他
1、对政府专职消防队实行准现役、准军事化管理和劳动用工管理，工作期间需24小时驻队值班执勤，要求坚决服从学习训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理等指挥调度。新招聘的政府专职消防队员依法依规签订劳动合同，劳动合同的解除或终止严格按照《消防法》、《赣州市政府专职消防员管理规定》有关规定执行。对不服从管理、不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或严重违反单位规章制度的，实行全程淘汰并解除劳动关系，政府专职消防员实行每月体能及技能考核机制，对考核不达标者，按照政府专职消防员管理办法执行。
2、政府专职消防员正式聘用后，其月基本工资与考核考勤挂钩,日常管理考核按上级有关规定执行。
3、在执勤训练、灭火救援等工作中受伤、致残或牺牲的，按国家和我省有关规定执行。
4、县消防救援大队可根据各乡镇执勤力量对专职消防员进行岗位调整。
本公告由上犹县消防救援大队负责解释。
上犹县人力资源和社会保障局
上犹县消防救援大队
2022年3月3日
原标题：上犹县消防救援大队2022年公开招聘政府专职消防员公告
文章来源：http://www.shangyou.gov.cn/syxrmzfw/c103854/202203/0f768222e5a84133a86d49e622b8c7dd.shtml |
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发表于 2023-9-25 11:14:26
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