某公司人力资源管理信息系统的设计与实现

admin · 发表于 2022-8-25 16:02:23

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雅宝题库解析：
在经济全球化和信息化的同时，世界进入了世界进入了知识经济时代，作为知识的载体，人力资源成为日益重要的战略资源，随着信息技术的飞速发展，人力资源管理呈现出信息化的势态，企业人事管理系统应运而生。本论文在分析国内外人力资源管理软件产品的基础上，着眼于紫薇鑫禾公司对企业人力资源管理的特殊需求，依照软件工程实施规范，设计并实现了该公司的企业人力资源管理系统。基本信息模块分为基础数据维护、员工信息提示两个子模块；人事管理模块分为人事档案浏览、人事资料查询和人事资料统计三个子模块；薪资福利管理模块包括当月工资管理和工资发放历史模块子模块；考勤休假管理模块分为考勤管理和休假管理两个子模块；备忘记录模块分为日常记事、通讯录两个子模块；数据库维护模块具有备份、还原数据库和清空数据库三个子功能；辅助工具模块具有记事本和计算器两个子功能；系统管理模块具有重新登录、用户设置和系统退出三个子功能。本论文主要从系统的设计目标和思想、系统软硬件的选择、功能模块的设计、技术实现、系统安全等几个方面进行了研究。采用微软.Net开发技术是此类管理系统的实现方法之一，本论文在对.Net技术和C#语言进行概述之后，着重论述了基于.Net技术的企业人力资源管理系统的开发过程。系统采用以C/S（Client/Server）模式为主，以B/S（Browser/Server）为辅的构架。C/S结构是软件系统体系结构的一种，通过它可以充分利用两端硬件环境的优势，将任务合理分配到Client端和Server端来实现，降低了系统的通讯开销。在对用户需求进行详细分析的基础上得出了该系统的设计方案，进而完成了数据库的设计和建立，以及各个功能模块的设计与实现，满足了现阶段紫薇鑫禾公司的人力资源管理需求。

某公司人力资源管理信息系统的设计与实现

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