因为商誉是企业超额盈利能力的反映,而超额盈利能力包括人力资源的超额效用,因此可以利用商誉评估来确定人力资源价值。

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发表于 2022-8-22 16:37:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

因为商誉是企业超额盈利能力的反映,而超额盈利能力包括人力资源的超额效用,因此可以利用商誉评估来确定人力资源价值。
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