[北京师范大学]20春《人事测评与选拔》离线作业

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发表于 2020-5-10 03:02:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
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简答
1.什么是预测试? 分值:20

2.什么是工作分析? 分值:20

论述
1.什么是人事测量?它的四个要素是什么?请分别加以说明。 分值:30

2.比较结构化面试与传统面试的差别,并说明为什么结构化面试是选拔人才的更好方式? 分值:30





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发表于 2020-5-10 03:02:43 | 显示全部楼层
雅宝题库交流网答案就是好!
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雅宝题库交流网不错
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发表于 2020-5-10 03:03:27 | 显示全部楼层
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发表于 2022-3-12 15:26:33 | 显示全部楼层
新疆电大形考作业可以做吗?
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发表于 2022-3-13 01:35:04 | 显示全部楼层
奥鹏大连理工大学形考作业有答案吗?
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