（ ）又称为文化协同作用法。它的哲学观点认为我们的方法和他们的方法客观上不相同。但是，彼此都不是天生比对方优越。唯一的管理方法是探讨它的好处和努力积极影响文化
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发表于 2022-7-29 16:36:47
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发表于 2022-7-30 06:16:07
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