(  )是企业通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理等一系列手段来提高劳动生产率,最终达到企业发展目标的一种管理行为。

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发表于 2022-7-29 16:05:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

(  )是企业通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理等一系列手段来提高劳动生产率,最终达到企业发展目标的一种管理行为。
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浙江电大形考作业可以做吗?
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奥鹏东北大学作业有答案吗?
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奥鹏作业答案在哪?
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奥鹏吉林大学作业有答案吗?
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奥鹏福建师范大学电大形考作业可以做吗?
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奥鹏大连理工大学电大形考作业可以做吗?
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