认为领导方式的有效性不是由某一种或少数几种因素来决定的,而是许多因素互相作用的结果。这是( )的描述。

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认为领导方式的有效性不是由某一种或少数几种因素来决定的,而是许多因素互相作用的结果。这是( )的描述。
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