在职业生涯早起阶段,员工面临的主要问题不包括(    )。

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发表于 2022-7-28 15:29:30 | 显示全部楼层 |阅读模式

在确定报酬因素及其权重的基础上,评价人员将每个报酬因素分成几个等级,并辅以相应的分值或点数,然后根据被评价岗位的性质确定其各个报酬因素的等级,经过加权求和,得到该岗位的总分值或总点数。这一工作评价方法称为( )。
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