在设计绩效指标时,要坚持可度量性原则,即使定性指标也要尽可能借助数学手法将其量化。 ( )

  [复制链接]
查看: 89|回复: 6

23万

主题

23万

帖子

32万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
329692
发表于 2022-7-28 09:52:07 | 显示全部楼层 |阅读模式

在设计绩效指标时,要坚持可度量性原则,即使定性指标也要尽可能借助数学手法将其量化。 ( )
****此区域为收费内容****    需支付 10 知识币后可查看,1币=0.01元查看答案






上一篇: 在绩效计划的制订过程中,管理者要向员工说明( )。
下一篇: 在运用定性指标进行评价时,其准确性完全依赖于评价者的知识水平和道德标准,因此容易出现偏差。( )
回复

使用道具 举报

0

主题

1674

帖子

2515

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2515
发表于 2022-8-1 05:50:14 | 显示全部楼层
奥鹏东北大学作业有答案吗?
回复

使用道具 举报

0

主题

3661

帖子

5492

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5492
发表于 2022-8-1 12:03:34 | 显示全部楼层
一体化电大平台形考作业有答案吗?
回复

使用道具 举报

0

主题

2930

帖子

4396

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4396
发表于 2022-8-2 23:17:18 | 显示全部楼层
甘肃电大形考作业有答案吗?
回复

使用道具 举报

0

主题

3706

帖子

5559

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5559
发表于 2022-8-4 07:41:04 | 显示全部楼层
666666
回复

使用道具 举报

0

主题

3568

帖子

5351

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5351
发表于 2022-8-6 08:37:45 | 显示全部楼层
电大广东开放大学形考作业有答案吗?
回复

使用道具 举报

0

主题

2602

帖子

3903

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
3903
发表于 2022-8-6 21:37:34 | 显示全部楼层
青海电大形考作业有答案吗?
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

精彩课程推荐
|网站地图|网站地图