大学生职业决策困难的心理模式建构研究

admin · 发表于 2022-7-25 09:51:55

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大学生职业决策困难是指大学生在进行职业选择的过程中，由于经验不足或者没有学会运用一套做出职业决策的有效方法，而导致个体不知道要从事什么职业或者如何挑选一个最优职业时发生的各种困难。本研究选择大学生为研究对象，采用大学生职业决策困难问卷以及相关的心理测试量表进行调查研究。在对大学生职业决策困难进行描述性分析的基础之上，整体考虑大学生个体内部因素（职业决策自我效能、内部动机等）以及外部环境因素（父母影响、同伴影响等）与大学生职业决策困难之间的关系，采用结构方程模型（SEM）和AMOS软件进行数据分析，以期揭示各个因素之间的相互关系以及因素之间的层次逻辑关系，希望可以建构更加全面和清晰的反应影响大学生职业决策困难的心理结构模型，从而为大学生职业决策困难的干预提供更加可靠的依据，促进高校职业心理辅导教育的发展。本研究得出的结论如下：（1）假设模型经过修正之后得到了一个合理的模型。（2）职业决策自我效能、内部动机、父母影响（包括支持与控制两个方面）、同伴影响（包括控制与支持两个方面），都是影响大学生职业决策困难的心理结构因素。（3）父母自主支持、同伴自主支持、内部动机以及职业决策自我效能都与大学生职业决策困难存在显著负相关，父母控制和同伴控制与大学生职业决策困难存在显著正相关。（4）在结构方程模型中，职业决策自我效能和内部动机对职业决策困难产生了重要的直接的影响，而父母自主支持和同伴影响通过职业决策自我效能、内部动机来影响个体的职业决策困难。也就是说职业决策自我效能和内部动机是作为两个中介因素而存在的。

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