福建开放大学劳动合同法（本科）边学边练作业答案

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1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者( )支付劳动报酬
A. 提前
B. 及时分期
C. 提前足额
D. 及时足额
2. 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同，这称为( )
A. 专项集体合同
B. 行业集体合同
C. 区域集体合同
D. 单项集体合同
3. 劳动者可以解除劳动合同的法定情形是用人单位( )
A. 变更名称、法定代表人、主要负责人
B. 发生合并或者分立
C. 变更投资人
D. 未依法为劳动者缴纳社会保险费
4. 劳动者（ )，用人单位不可以解除劳动合同
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
C. 严重违反用人单位的规章制度的
D. 被依法追究刑事责任的
5. 变更后的劳动合同文本( )
A. 用人单位和劳动者各执一份
B. 由用人单位留存备
C. 由劳动者一方保存
D. 由劳动行政部门备案