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以马斯洛理论为基础,麦格雷戈首先探索的是( )。
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yaolixi7788
2022-7-29 19:19
在《编制预算:预算过程的比较理论》一书中,他积极主张( )。
奥鹏电大开放大学题库答案
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奥特曼
2022-7-28 02:33
在运用目标管理理论时,要严肃认真地做好准备工作,把实施目标管理当做一项大事来抓。
奥鹏电大开放大学题库答案
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bingning0827
2022-8-1 11:55
奎德在其代表作( )中系统阐述了其政策分析理论。
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6546916阿萨德
2022-7-27 23:07
目标管理理论的最大优点在于( )。
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一天一包小辣条
2022-7-28 06:47
韦伯的理论过于强调年资在升迁中的意义,易于形成论资排辈的不良观念,不利于激发组织成员的工作积极性,不利于服务质量的改善。
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罗江裕
2022-7-28 21:14
麦格雷戈人事管理理论的思想基础是( )。
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DiksHit
2022-7-27 16:07
麦格雷戈的人事管理理论主要表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以( )为特征的Y理论。
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Lauramet
2022-8-3 01:37
西方行政学的理论渊源包括( )。
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tyftiffy
2022-8-7 14:42
西方行政学的理论渊源包括( )。
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RosalynTic
2022-7-31 09:00
1923年出版的、被称为公共关系理论发展史的“第一个里程碑”的专著是( )。
奥鹏电大开放大学题库答案
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93646479@qq.com
2022-7-27 20:30
人力资源管理理论劳工管理研究阶段的核心思想是()。
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小鱼莫莫
2022-8-1 15:01
根据人力资源理论,"人力"是指人的劳动能力,包括()。
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ss820
2022-7-28 05:55
根据新增长理论,经济长期增长的关键因素是科学技术水平的增长。( )
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HaroldVew
2022-7-28 07:47
现代人才测评理论认为,人的行为和工作绩效都是在一定情境中产生和形成的。( )
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Celiaweips
2022-7-29 02:59
目标设置理论认为人的任何行为都是受某种目标的驱使。因此,通过给员工合适地设定目标,可以激励员工。( )
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Mariamal
2022-7-28 12:10
需要层次理论最重要的贡献,在于要求管理者必须充分注意工作本身对员工的价值和激励作用。( )
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Cindyfah
2022-7-28 08:07
1根据新增长理论,经济长期增长的关键因素是技术和知识的增长。( )
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scout
2022-7-29 03:47
现代人力资源开发与管理理论的发展表明,传统的人事管理中一些刚性约束正在逐渐减少,取而代之的是上级与下级,或雇主与雇员之间的双向沟通,即( )。
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2022-7-28 14:52
简述目标设置理论在人力资源管理中的运用。
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