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题目:通过法律的规定,明确了工程建设行为的正确方向,可以引导工程建设从业人员按照正确的行为规范进行活动。( ) 国家开放大学形考作业答案 yabao 2024-10-15 0 78 yabao 2024-10-15 15:32
题目:通过对中国林业网的内外部评价,极大地促进了林业网站的集成与发展,达到了的( )效果。 国家开放大学形考作业答案 yabao 2024-10-15 0 49 yabao 2024-10-15 15:32
题目:通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为( )。 国家开放大学形考作业答案 yabao 2024-10-15 0 39 yabao 2024-10-15 15:32
题目:通过对源代码的假定级别,编译器对局部判定树局判定树支持几个层次的优化?()。 国家开放大学形考作业答案 yabao 2024-10-15 0 45 yabao 2024-10-15 15:32
题目:通过对已知事物的认知而联想到未知事物并根据已知事物的属性去推测未知事物也有类似属性的方法是属于以下哪一种市场营销策划 国家开放大学形考作业答案 yabao 2024-10-15 0 53 yabao 2024-10-15 15:32
题目:通过对一些重要客户需求情况的调查推算出市场需求量及其发展趋势的销售预测方法是( )。 国家开放大学形考作业答案 yabao 2024-10-15 0 42 yabao 2024-10-15 15:32
题目:通过对学生品德给予一定的评价来培养学生品德的德育方法是( )。 国家开放大学形考作业答案 yabao 2024-10-15 0 49 yabao 2024-10-15 15:32
题目:通过对系统操作分工和权限的管理,不包括对系统所包含的各个子产品的操作进行协调。 国家开放大学形考作业答案 yabao 2024-10-15 0 42 yabao 2024-10-15 15:32
题目:通过对水体环境指标的时序监测,既可以掌握一定时空中的水体环境状况,也可以分析其动态变化过程,是水资源开发利用和水环境 国家开放大学形考作业答案 yabao 2024-10-15 0 69 yabao 2024-10-15 15:32
题目:通过对系统操作分工和权限的管理,可以避免与业务无关的人员进入系统。 国家开放大学形考作业答案 yabao 2024-10-15 0 46 yabao 2024-10-15 15:32
题目:通过对象“特性”能修改圆弧的( )。 国家开放大学形考作业答案 yabao 2024-10-15 0 48 yabao 2024-10-15 15:32
题目:通过对企业运营指数进行技术分析,若运营指数大于1,说明会计收益的收现能力较弱,收益质量较差。( ) 国家开放大学形考作业答案 yabao 2024-10-15 0 51 yabao 2024-10-15 15:32
题目:通过对人力资源的开发和配置 消除劳动力耗费并获得劳动力生产的能力。这是指人力资源的什么特性 ( ) 国家开放大学形考作业答案 yabao 2024-10-15 0 69 yabao 2024-10-15 15:32
题目:通过对设备故障进行研究,发现在其寿命周期内发生故障的情况,可以用故障率曲线来表示, 其形状像一个浴缸剖面, 故称之为 国家开放大学形考作业答案 yabao 2024-10-15 0 75 yabao 2024-10-15 15:32
题目:通过对企业信用等级的评定标准、评定范围和审批权限以及按照企业信用等级掌握发放贷款情况来核查企业信用等级的评定情况。 国家开放大学形考作业答案 yabao 2024-10-15 0 61 yabao 2024-10-15 15:32
题目:通过对七桥问题的研究不仅圆满地回答了哥尼斯堡居民提出的问题而且得到并证明了更为广泛的有关一笔画的三条结论人们通常称之 国家开放大学形考作业答案 yabao 2024-10-15 0 71 yabao 2024-10-15 15:32
题目:通过对某个岗位在业务流程中的作用、责任、与前后工序之间的协作关系的分析确定该岗位的绩效指标的方法是( )。 国家开放大学形考作业答案 yabao 2024-10-15 0 62 yabao 2024-10-15 15:32
题目:通过对结构进行模拟地震振动台试验可以得到结构的滞回曲线。 国家开放大学形考作业答案 yabao 2024-10-15 0 46 yabao 2024-10-15 15:32
题目:通过对公务员“德、能、勤、绩、廉”进行评价,平时考核与年终考核相结合,并将考核结果与奖惩、工资、职务升降、辞退等环节 国家开放大学形考作业答案 yabao 2024-10-15 0 77 yabao 2024-10-15 15:32
题目:通过对工作任务的分解,确定各个工作职位的性质、结构、责任、流程,以及要求该职位员工应具备何种素质、知识、技能;在对获 国家开放大学形考作业答案 yabao 2024-10-15 0 81 yabao 2024-10-15 15:32
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