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[多选题]（）属于现代人力资源管理的原则	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-1-21	6 503	陈凤军 2022-3-17 16:45
[多选题]以下属于人力资源开发的主要内容的为（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-1-21	6 474	123123 2022-3-18 08:41
[多选题]（）说明了人力资源开发目标的多元性	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-1-21	6 773	you 2022-3-18 07:18
[单选题]在管理内容上，现代人力资源管理应（）	奥鹏电大开放大学题库答案	bb20920d 2022-1-21	6 435	胡萝卜而 2022-3-19 07:20
[单选题]以下不属于人力资源管理开发的手段（）	奥鹏电大开放大学题库答案	123456aa 2022-1-21	6 418	weibinwu 2022-3-18 22:22
[单选题]不属于人力资源开发目标的特性的是（）	奥鹏电大开放大学题库答案	bb20920d 2022-1-21	6 382	小小学生娃 2022-3-18 21:37
[单选题]在管理层次上，现代人力资源管理部门（）	奥鹏电大开放大学题库答案	bb20920d 2022-1-21	6 397	阿里云 2022-3-19 07:30
[单选题]以下（）不体现人力资源开发目标的整体性	奥鹏电大开放大学题库答案	bb20920d 2022-1-21	6 382	冬眠 2022-3-17 02:26
[多选题]从诊断视角来看,企业人力资源管理的产出与效果是()。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-1-23	6 477	gcl123 2022-3-16 05:19
[判断题]日本企业人力资源管理模式的主要优势是增强了员工的忠诚,稳定了员工队伍	奥鹏电大开放大学题库答案	bb20920d 2022-1-23	6 488	AnitaGef 2022-3-15 22:37
[多选题]美国企业人力资源管理制度化体现在()。	奥鹏电大开放大学题库答案	123456aa 2022-1-23	6 412	Chuckboork 2022-3-18 07:03
[判断题]日本企业人力资源管理模式的主要劣势是收入差距小,压抑了经理人员的积极性	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-1-23	6 522	scout 2022-3-18 19:37
[单选题]日本企业人力资源管理模式的优势包括()。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-1-24	6 771	LLL 2022-3-17 08:33
[单选题]下列选项中，不属于影响人力资源需求预测的企业内部因素的是（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-2-5	6 397	Nevzorovtoink 2022-3-18 22:55
[多选题]企业人力资源的组成部分包括（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	bb20920d 2022-2-6	6 270	swj112 2022-3-18 08:51
[单选题]在管理策略上，现代人力资源管理是（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-2-6	6 337	yuannn 2022-3-19 05:48
[单选题]（）不属于现代人力资源管理的三大基石	奥鹏电大开放大学题库答案	bb20920d 2022-2-6	6 474	LUMBLEY29 2022-3-17 06:12
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