联系客服
点击联系客服
在线时间:8:00-23:00
点击联系客服
在线时间:8:00-23:00
快速发帖
金币充值
会员开通
官方微信
扫描二维码
解答相关学习疑问
返回顶部
设为首页
收藏本站
QQ登录
微博登录
微信登录
注册
登录
雅宝
电大奥鹏国开网上在线离线作业考试参考答案-雅宝答案交流网
奥鹏作业
电大形考
搜题找答案
论文范文
充值
关于
帖子
群组
用户
首页
雅宝题库交流网-奥鹏电大开放大学形考在线离线作业答案
›
标签
›
领导者
›
相关帖子
标签: 领导者
相关帖子
版块
作者
回复/查看
最后发表
在领导权变理论中,菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是(
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-8-3
6
227
缘丨情
2022-8-12 03:43
在领导者与被领导者矛盾体中,领导者运用组织法定权与个人影响权对被领导者施加作用,但是被领导者完全是“受动的”。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-8-3
6
300
其实我叫bo
2022-8-12 06:57
对于领导者来说,( )是第一位的。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-8-3
6
289
卄
2022-8-12 07:13
强调领导行为的角色及创新,领导者本身在了解成员的前提下建立组织共同奋斗的愿景,是哪一种领导理论的主要内容?
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-8-3
6
211
DeboraHew
2022-8-9 08:23
惰性授权,即领导者将自己不愿也不必处理的( ),交由下属处理,其中包括领导者本人也不知道该如何处理的事务。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-8-3
6
218
RobertCor
2022-8-11 03:18
按领导者在领导过程中进行制度创新的方式,可以把领导者划分为( )。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-8-3
6
221
Ricky8420
2022-8-11 22:08
按领导者权力运用方式,可以将领导者分集权式领导和( )。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-8-3
6
115
孵化创新不够
2022-8-9 23:46
改善领导者的能力素质中,领导能力不是单一的能力,而是各种能力的集合,其内在构造可分为四部分:创新能力、,转化能力、( )和协调能力。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-8-3
6
174
ysg0327
2022-8-9 19:54
智商与情商是领导者综合素质的最基本要素,对领导者的行为发挥着根本性影响,对领导力的产生与提高起着关键性的作用。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-8-3
6
232
tishagc69
2022-8-10 04:31
权威是领导者对其下属的影响和控制力的展现,这种影响与控制力与领导者的职位性权力会以其个人的( ) (如气质、业绩或功德名望等)为基础。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-8-3
6
248