标签: 冲突

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员工之间的冲突包括( )。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 102	夜雨尤 2022-8-5 04:34
在任何组织中，冲突都是不可避免的。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 197	Nevzorovtoink 2022-8-10 02:54
妥协策略是指冲突双方都愿意放弃某些利益的策略。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 267	zoey 2022-8-8 13:24
是解决冲突的必要前提。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 190	xindi 2022-8-5 19:27
激发有利冲突的措施是（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 114	Sarahcog 2022-8-5 12:36
部门之间产生冲突的原因多种多样，主要有（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 135	韬123 2022-8-6 13:43
房地产项目冲突产生的原因很多，大多数情况下是因项目本身而起的。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 176	天璇风 2022-8-7 16:35
下列冲突观属于相互作用观点的是（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 242	HKH积极 2022-8-3 08:00
使冲突双方坦诚相见，寻求有利于双方的解决办法，这种处理方式是（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 436	heying123 2022-8-10 09:46
在（）情况下，需要激发冲突。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 198	93646479@qq.com 2022-8-1 02:44
在处理冲突的过程中，如果将别人的需要放在高于自己的位置上，从而维持和谐的关系，这种处理方式是〈〉	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 137	Aassdd1234 2022-8-9 23:11
当冲突双方势均力敌时，应采取（）的处理方式。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 286	wzz8211 2022-8-1 07:16
当处理冲突所带来的潜在破坏性可能超过冲突解决后所获得的利益时，应当采取（）策略。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 562	klhkamme 2022-8-8 16:38
双避冲突是动机冲突的一种，指同时有两个可能对个体具有威胁性、不利的事发生，两种都想躲避，但受条件限制，只能避开一种，接受一种，个体在作抉择时内心产生矛盾和痛苦	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 255	DeborahBiz 2022-8-3 13:48
冲突是人与人或群体与群体之间为了各自获得共同珍视的目标而采取的斗争、压制、破坏以致消灭对方的互动方式。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 240	微微幽兰 2022-8-6 07:30
冲突的产生根源于人性	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 215	CelesteBoifs 2022-8-3 19:21
家庭矛盾冲突的一种极端行为表现是（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 155	q799209253 2022-8-10 12:14
显性的冲突方式可以分为（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 244	zp4577@163.com 2022-8-8 12:01
社会交往冲突的根源是社会资源相对有限。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 323	SNJF0183 2022-8-10 22:56
社会交往冲突的特点是破坏性。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 274	fjyujianlong 2022-8-9 23:42

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