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新技术是指( )。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 190	AimeesET 2022-8-11 17:31
目标管理的成果评价是指上级下级评价。{FALSE}	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 653	552112 2022-8-11 19:59
领导者素质，是指在一定心理生理条件的基础上，通过学习、教育和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的总和。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 240	Marianzet 2022-8-10 14:55
决策行动是指一个选择行动或动作，是领导者的基本职责和任务。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 169	的点点滴滴 2022-8-10 16:32
“士为知己者死”是指这些人将自我实现需要放在首位，并不违背需要层次理论。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 229	TonyaDut 2022-8-11 17:02
人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力，掌握这项能力对各层次管理者具有同等重要性。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 268	1111111111 2022-8-11 09:29
新技术是指( )。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 636	2525552 2022-8-9 04:14
领导者素质，是指在一定心理生理条件的基础上，通过学习、教育和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的总和。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 150	664317429 2022-8-8 09:54
[单选] 现实可能性是指（）	学历类	admin 2022-8-3	6 332	坚果本果 2022-8-11 20:03
从众行为是指，群体成员企求自己的生活水平跟从群体的倾向。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 223	Merry3309 2022-8-11 06:34
效价是指个人对他所从事的工作或所要达到的目标的估价。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 262	Ashleytor 2022-8-12 07:37
幅度是指指挥管理的面，就是一个企业在正常情况下一位管理人员能够指挥多少人员。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 273	1112343453 2022-8-11 19:18
负强化是指对人的某种行为给予肯定和奖赏，使这个行为巩固、保持、加强。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 138	却想飞上天空 2022-8-9 08:48
负强化是指对人的某种行为给予肯定和奖赏，使这个行为巩固、保持、加强。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 223	gjxqucei 2022-8-10 12:40
从众行为是指，群体成员企求自己的生活水平跟从群体的倾向。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 247	bb20920d 2022-8-12 05:24
员工薪酬就是指发给员工的工资	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 285	Dianadrear 2022-8-10 23:34
员工薪酬就是指发给员工的工资。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 488	Void 2022-8-11 05:59
工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 344	wjssa12 2022-8-11 02:47
工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（　）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 366	werqw 2022-8-12 06:30
幅度是指指挥管理的面，就是一个企业在正常情况下一位管理人员能够指挥多少人员。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 212	Stellahog 2022-8-9 19:44

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