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办好各级各类教育是指( )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 276 星海 2022-8-4 19:02
在我国历史上,“ 学士”是指(     )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 163 cyf5134 2022-8-2 04:15
“一日不见,如隔三秋”里的“三秋”是指(  )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 169 ccvtt_521 2022-8-6 14:23
企业文化模式是指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质的构成方式及其稳定特征,它反映一类企业的整体文化面貌和一般精神状态。(判断题) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 206 Clarakix 2022-8-9 02:56
企业文化结构中的中层是指(  )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 566 junbo082402 2022-8-11 08:36
企业文化结构中的深层是指(  )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 160 medaleng 2022-8-1 09:20
企业文化结构中的表层是指(  )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 177 cliftongp3 2022-8-6 04:13
企业价值观是指企业领导者和全体员工对企业的生产经营活动和企业人的行为是否有价值以及价值大小的总看法和根本观点。 (判断题) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 188 DiksHit 2022-8-8 20:53
企业文化传播是指企业文化特质从一个群体或个体扩散到另一个群体或个体的过程。(判断题) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 462 506356113 2022-8-1 12:19
企业文化整合是指企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程。正向企业文化创造出的实健全、优良的企业文化。(判断题) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 216 以意 2022-8-9 12:26
企业文化积累是指企业文化本质的保存。(判断题) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 124 zhaoyi123 2022-8-2 06:43
企业文化积累是指企业文化特质的保存以及企业文化不断增长的发展过程。 (判断题) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 155 EvelynGow 2022-7-29 23:13
群体价值观是指非正式的群体所拥有的价值观。(判断题) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 145 vincent 2022-8-6 04:22
西方文化是指源于古希腊罗马,以希腊基督教精神为核心的文化。(判断题) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 266 盛夏的阳 2022-8-9 11:27
[判断题]一致性是指员工行为规范必须与企业符号层要素保持高度一致并充分反映企业理念,成为企业理念的有机载体。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 239 蜗牛的春天 2022-8-10 08:12
[判断题]扬长避短法是指运用企业的正式组织和非正式组织共同的力量,对企业风俗从外在形式到内在观念都进行彻底的改变或使之消除。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 221 fjyujianlong 2022-8-5 12:20
[判断题]正式规范是指在企业日常生活中的习惯和风俗等差异,由此导致的文化冲突可以通过长期的文化交流融合来妥善处理。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 177 腌6081766 2022-7-30 21:29
( )是指为了有效地实现组织目标,依据组织成员的职位、责任和权力及相互关系,明确划分而成的组织体系。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 204 星星七 2022-8-11 21:14
企业价值观是指企业领导者和全体员工对企业的生产经营活动和企业人的行为是否有价值以及价值大小的总看法和根本观点。 (判断题) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 124 PamellaBip 2022-8-10 07:28
企业家是指( ) 。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 123 Emma 2022-8-5 10:33
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