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之所以说人力资源是企业最宝贵的资源,是因为人力资源与经济效益和企业管理密切相关。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 289 wackness 2022-8-8 00:49
任何一个企业要维持生存或发展,拥有合格、高效的人员结构,必须进行人力资源规划。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 141 。7355 2022-8-10 03:33
企业为员工提供充分的培训,最终目的是增强(  )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 585 小小娇媚 2022-8-12 00:01
企业应把员工培训需求转变为(  )运行机制。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 325 霹雳无敌偏偏妹 2022-8-8 14:03
企业的培训工作应与员工的考核、提升、晋级、调动紧密结合起来,并建立有效的培训激励机制。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 196 Pamelaesono 2022-8-1 01:36
企业管理者与企业内有组织的群体就工资、福利及工作条件等问题进行谈判,是为了协调()。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 515 PamellaBip 2022-7-31 05:00
企业赋予每个职工的职务与责任通过()来体现。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 102 balibabyer 2022-7-31 06:17
吸引正在企业任职的员工,填补企业空缺的职位。这种属于()。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 236 KASSSSS 2022-8-2 01:16
在企业定员中,包括连续6个月以上的出国、脱产学习、伤病事假人员等。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 240 dd110120 2022-8-11 06:55
在企业的经营活动中,()、财、物、信息共同组成了决定企业兴衰的四大要素。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 176 YINyanjun 2022-8-10 06:48
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,这笔费用应从人力资源的()项目中列支。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 220 13408677922 2022-8-1 16:31
某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动系数为0.01.运用劳动定额法预测企业的人力资源需求量应为(  )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 214 Pennyfuh 2022-8-5 23:04
目前,许多企业的绩效考评还缺乏有效的反馈制度,被考评者既无申辩或补充的机会,也无了解自身表现与组织希望之间吻合程度的机会,使考评失去了改善员工绩效这个重要意义 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 235 fengwaye 2022-8-9 06:56
薪酬制度关系到企业的营销策略。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 230 52323679 2022-8-2 23:11
要提高员工培训的效果,首先要有企业的()管理者的积极支持和参与。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 223 心软. 2022-8-4 23:41
《民族区域自治法》规定,发达地区的企业到民族自治地方投资,应采取( )原则。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 350 MelissaSault 2022-8-3 20:02
企业的社会责任包括以下几个方面? 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 184 背叛者的歌谣 2022-8-8 02:40
关键资源能力的表述中,企业需要掌握和使用的要素不包括的是()。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 272 创造性吃早餐 2022-8-5 23:45
创业计划书中的企业介绍主要突出的是( )。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 198 语u 2022-8-7 09:05
与企业相比,事业组织的突出特点就是非营利性,所以完全不具有经济功能。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 206 至至至 2022-8-4 00:42
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