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用人贵在用其长，避其短。这属于科学选用人员的（）原则？	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 281	北枳。 2022-8-7 01:26
微观信息是指具体用人信息，如（）以及发展前景、岗位描述、用人单位提供的条件等信息。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 172	Williambah 2022-8-4 00:00
管理学是—门科学，不存在决策艺术、用人艺术等等。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-29	6 203	OknaPOINA 2022-8-10 12:50
微观信息是指具体用人信息，如（）以及发展前景、岗位描述、用人单位提供的条件等信息。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-1	6 324	lala 2022-8-5 03:26
具体工作中，领导者用人做事必须根据组织中“人”的性质，配备人才。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 268	Gregoryfluff 2022-8-9 13:30
用好人才的核心就在于明确用人导向，抓好用人的环节，创新用人方法。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 271	rony 2022-8-11 03:29
领导者的主要职责是用人、决策、检查和落实。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 224	AimeesET 2022-8-12 01:15
物业所有人与使用人满意率最大化是写字楼物业管理（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 280	93646479@qq.com 2022-8-11 17:08
清朝有学者指出：“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 739	独家赞助 2022-8-9 22:25
清朝有学者指出：“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 320	Phyllisfem 2022-8-7 04:19
领导活动开展的要旨在于用人。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-22	6 372	kurt 2022-8-23 15:08
清华紫光用人上的策略是（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-30	6 356	CraigDyday 2022-8-30 21:52
用人时需要将工作的要求和目标尽量明确合理，并富有一定的挑战性，这样才能真正激发职工内在的工作热情。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-30	6 354	娟儿 2022-8-31 01:33
11.领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在（）等方面。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-9-1	6 743	CraigDyday 2022-9-1 17:00