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公共部门合理的人力资源流动必须有一个基本条件,即劳动者个人能根据自身条件及外部环境决定流动去向。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 135 GarryWouro 2022-7-28 08:02
公共部门员工任职资格的要求中,能力素质始终排在首位。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 182 754703725 2022-7-28 11:26
公共部门对员工任职资格的要求排在最前面的是() 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 244 Gemmafum 2022-7-28 10:00
关于公共部门公职人员挂职锻炼,下列说法正确的是()。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 251 AlfredWaf 2022-7-28 03:27
制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 161 霜霜 2022-7-28 08:25
合理的公共部门人力资源流动的价值是()。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 166 仰望放肆的幸福 2022-7-27 17:18
在市场经济条件下,公共部门人力资本产权的运作必须以()为基础。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 181 mimosabeaver9 2022-7-30 23:57
在我国,根据规定公共部门每人每年参加知识更新培训的时间累计不得少于10天,以公职人员补充、更新知识和拓宽相关知识面为目的。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 241 纯白的回 2022-8-6 04:45
对于公共部门人才所要测评的要素来说,()是最基本的测评方式,具有重要的把关作用。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 127 dl202009 2022-7-31 03:45
对于公共部门人才所要测评的要素来说,面试仍然是最基本的测评方式,具有重要的把关作用。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 186 Williambah 2022-7-30 20:26
对公共部门的工作人员进行分类管理是各个国家的通例,美国主要是采取是品位分类的方法。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 214 泉若晴溪 2022-7-28 12:18
我国公共部门人力资源培训的原则,是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的,其中最基本的是()。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 186 MonicaRat 2022-7-28 18:33
我国公共部门经常组织的各种实地考察学习属于部际培训。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 163 BrendaBes 2022-7-28 00:49
无领导小组讨论,是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 280 chefu_liu 2022-7-29 04:46
权力是公共部门进行激励的有效方法。权力激励就是要向公务人员适当分权,而不能对权力进行制约。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 236 Cynthiabal 2022-7-28 03:43
根据流动的范围,可将公共部门人力资源流动分为()。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 237 SusanVeige 2022-7-28 03:56
根据规划的内容,公共部门人力资源规划可分为()。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 233 哈哈哈哈哈 2022-7-29 19:51
狭义的公共部门人力资源开发则指的是公职人员培训。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 229 912481221 2022-8-6 02:43
由于公共部门人力资本产权是一种"特殊市场合约",致使其存在着不同于一般人力资本产权的更为复杂的特殊性质即()。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 165 13167283786 2022-7-28 12:32
相对而言,公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节,而私人部门则更重视人力资源的开发环节。( ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-27 6 525 缘@分 2022-7-29 02:15
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