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奥鹏大工22春《薪酬与绩效管理》在线作业答案3	大连理工大学作业答案	bb20920d 2022-6-5	0 318	bb20920d 2022-6-5 07:44
奥鹏大工22春《薪酬与绩效管理》在线作业答案3答卷	大连理工大学作业答案	bb20920d 2022-6-5	0 429	bb20920d 2022-6-5 08:01
所谓薪酬，就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的和间接的经济收入，主要包括（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 36	mjxwenwen 2022-7-29 05:25
薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 64	gjxqucei 2022-7-27 19:56
从事薪酬价值高的工作，任职者工作绩效的差异小；而从事薪酬价值低的工作，任职者工作绩效的差异大。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 51	时光旅客 2022-8-3 20:24
岗位薪酬比较适合于生产、技术体制比较稳定，工作容易标准化，劳动生产率主要取决于机器设备，而对人的主观能动性与技能依赖程度较小的组织。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 54	泉若晴溪 2022-8-9 10:37
技能/能力薪酬适用于工作技能明确化、组织与员工之间有长期雇佣关系、岗位等级不过分细化的组织。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 81	色尔降 2022-7-31 23:01
绩效薪酬是根据（）决定的薪酬。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 111	1967305751 2022-7-31 08:51
员工薪酬就是指发给员工的工资	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 26	1541 2022-8-6 00:36
员工薪酬就是指发给员工的工资。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 39	小七 2022-8-7 16:08
薪酬不具有（）功能。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 93	奥特曼 2022-8-7 12:36
薪酬主要发挥（）个功能。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 100	niurenchuanqi 2022-8-4 21:04
职业待遇就是薪酬待遇，是人们在从事相关的劳动活动后获得的合法收入。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 64	1271722344 2022-8-11 06:12
下列哪种薪酬属于间接薪酬？（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 41	幸之运 2022-8-5 14:16
不变薪酬的具体形式包括基础工资、福利和（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 80	杨千意 2022-8-5 10:01
内在薪酬包括较大的工作责任、较大的工作自由度、个人成长机会和（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 31	已久的统计都用 2022-7-30 20:59
宽带薪酬制更加强调员工的技能和绩效对薪酬的决定作用，有助于促进员工提升工作技能，但不适合酒店组织结构扁平化的趋势。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 117	Jessicaboobe 2022-8-5 12:10
福利与其他薪酬形式相比，具有更强的灵活性和针对性，福利也更能体现薪酬的差异性。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 63	JanisFus 2022-8-2 19:13
通常，职位越低，薪酬区间跨度越大。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 75	Thomasbreap 2022-8-9 04:05
下列各项中，不属于短期薪酬的是()。、	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-28	6 24	bb20920d 2022-8-9 02:54

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