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工作者成立一个小组的想法,一般是在小组的第一次聚会之前就产生了。
奥鹏电大开放大学题库答案
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707507622
2022-8-7 06:51
次团体的形成会破坏整个小组的沟通,社会工作者应该阻止次团体的形成。
奥鹏电大开放大学题库答案
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mbkamazwal
2022-8-9 00:41
()又称为形成性评估,是对小组全过程——从小组的计划、方案到尚在进行的活动进行的多方位的评估。
奥鹏电大开放大学题库答案
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BellisimoPar
2022-8-11 05:26
()是对小组的整个发展过程进行监测,着重检验小组是否按照预定目标、计划执行。
奥鹏电大开放大学题库答案
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caifengtian1994
2022-8-11 03:51
下列不属于小组后期成员的特点的是()。
奥鹏电大开放大学题库答案
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scout
2022-8-9 10:26
下列属于小组领导技巧初级层次技巧的是()。
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-8-3
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Evelyncot
2022-8-8 23:59
从静态方面分析,小组动力的主要来源包括()。
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Gloriabotox
2022-8-7 17:15
对小组的环境评估主要集中在()几个方面。
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吴自军
2022-8-9 11:26
小组初期团体成员可能出现的心里和行为包括()。
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chchchch2005
2022-8-10 18:08
小组后期组员的特点包括()。
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CarrieLAP
2022-8-10 15:23
小组后期组员通常会出现的负面情绪反应不包括()。
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EileenPhifs
2022-8-11 18:21
小组生产期活动设计不包括()。
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Thelmahem
2022-8-9 17:01
小组的需求评估实际由()几个步骤组成。
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其实我叫bo
2022-8-10 10:12
小组评估可以分为对()等几个层面的评估。
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fdw123
2022-8-11 09:40
作为小组中的特殊组员,“导师”往往是两类人:一是对自己很有信心或太有信心;二是很自卑或很没有安全感。
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Zzp1524353325
2022-8-11 19:15
在小组后期的程序设计中,小组工作者重新成为小组的领导者。
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wangadai
2022-8-11 06:32
小组工作者发现小组中有代罪者出现后,没有必要及时制止,可以让他们自行解决问题。
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scout
2022-8-11 11:52
当小组将要结束时,组员会与小组工作者讨价还价,小组工作者应该满足其需求。
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zhangchssd
2022-8-11 11:32
当组员对小组进度和个人在组内的表现不满时,小组工作者应让他们选择其他小组。
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微微幽兰
2022-8-11 05:33
鲁夫特认为,对小组效果或个人成长的评估可以通过“小组内与小组外”和“自我报告与他人反馈”四个方面来进行。
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BillieLen
2022-8-12 02:16
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