领导情景理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。 |
132| 6
|
上一篇: 领导形象所有外在表现,是以领导者客观现实再现为基础,必须具有鲜明的客观性。 下一篇: 领导方法的类型较为公认的主要有 | ||
相关帖子
|
||
发表于 2022-8-5 12:15:56
|
显示全部楼层
| ||
发表于 2022-8-9 05:32:48
|
显示全部楼层
| ||
发表于 2022-8-10 05:27:21
|
显示全部楼层
| ||
发表于 2022-8-10 09:54:54
|
显示全部楼层
| ||
发表于 2022-8-10 23:34:42
|
显示全部楼层
| ||
发表于 2022-8-11 11:03:35
|
显示全部楼层
| ||