【奥鹏】-[大连理工大学]大工20春《领导科学》在线作业1
试卷总分:100 得分:100
第1题,下面的描述属于领导活动的前提是（）
A、领导活动是存在于群体之中的，一个人不能形成领导
B、领导者发动和组织领导活动所依存的体制或规划
C、领导者调动和激励下属的方式
D、领导活动的归宿
正确答案:
第2题,下面说法不属于杜布林"冲突八原因"说的是（）
A、人的个性
B、追逐权力
C、信息基因的冲突
D、组织的变化
正确答案:
第3题,领导者对人才考核的内容，最重要的是（）
A、德
B、能
C、勤
D、绩
正确答案:
第4题,职位性权力不包括()。
A、合法权
B、强制权
C、奖赏权
D、专长权
正确答案:
第5题,组织文化层次的核心是（）
A、物质文化
B、精神文化
C、制度文化
D、领导文化
正确答案:
第 题,下属的特长与领导者的素质之间的搭配关系有()。
A、叠加关系
B、互补关系
C、相克关系
D、平行关系
正确答案:,B,C,D
第1题,领导者下达的命令要符合三个条件，分别是。
A、完整
B、清晰
C、可执行
D、正确
正确答案:,B,C
第8题,价值观念的作用有（）。
A、定位作用
B、决定作用
C、支柱作用
D、激励作用
E、整合作用
正确答案:,B,C,D,E
第9题,有效沟通的基本原则有哪些。
A、依赖性原则
B、一致性原则
C、内容的意义性原则
D、持续性与连贯性原则
正确答案:,B,C,D
第10题,建立一个自由的内部共同企业系统，领导者必须做好以下几个方面。
A、允许在几个内部的服务和部件供给者之间进行自由选择
B、赋予员工和团队组建内部共同企业的权力
C、保护内部共同企业免受以前的官僚主义者影响
D、建立一个支持自由的内部共同企业的会计系统
正确答案:,B,C,D
第11题,时间管理的目的就是将时间投入与你的目标相关的工作，达到"三效",即:效果、效力、效能。
A、错误
B、正确
正确答案:
第12题,授权型的领导关注自己的权利与地位。
A、错误
B、正确
正确答案:
第13题,人际沟通本质上是人与人之间的心理沟通，是一种受多种心理作用和影响的复杂心理活动。
A、错误
B、正确
正确答案:
第14题,作为一个管理者，建立自己正确的（即符合企业、组织根本利益的）、明确的（即不是模棱两可、摇摆不定的）价值标准，并通过奖罚手段的具体实施明白无误地表现出来，应该是管理中的头等大事。
A、错误
B、正确
正确答案:
第15题,如何将组织有限的资源进行合理调配，最大限度地发挥资源的效用是领导者必须予以研究的一大难题。
A、错误
B、正确
正确答案:
第1 题,领导是从管理中分化出来的。
A、错误
B、正确
正确答案:
第11题,文化：人类群体在世代相传过程中所形成的、尚未意识到的，但确实又潜在地影响人们行为的价值观念、社会态度、伦理道德和宗教信仰等。
A、错误
B、正确
正确答案:
第18题,在绩效评估中，不仅应选择合适的方法，而且要注意克服评估中常犯的一些错误，才能达到绩效管理的目的。
A、错误
B、正确
正确答案:
第19题,麦克莱兰德提出的需要理论包括成就需要、权力需要和生存需要。
A、错误
B、正确
正确答案:
第20题,感知差异的影响因素包括生理差异、环境差异和文化差异。
A、错误
B、正确
正确答案: |
发表于 2020-5-29 18:20:12
中发现Ni：
中发现Ni：
中发现Ni：
中发现Ni：
中发现Ni：
中发现Ni：
发表于 2020-5-29 18:20:42
QQ登录
