《国家公务员制度》（第1次）20秋重庆大学

bb20920d

《国家公务员制度》（第1次）
一、单项选择题
(共 30 题、共 60 分)
1.对触犯刑法被依法逮捕但尚未做出判决的国家公务员，可以做出( )
A、开除决定
B、辞退决定
C、停职决定
D、免职决定
2.授予荣誉称号分为国务院授予、省、自治区、直辖市人民政府授予，国务院工作部门授予的荣誉称号，这是依据( )
A、授予权限不同
B、授予手段不同
C、被授予对象不同
D、授予内容不同
3.国家进行公务员培训有助于形成（ ）的国家公务员队伍。
A、优质
B、高效
C、廉洁
D、全部都有
4.职位分类是以什么为对象进行的分类？( )
A、
职务
B、
职位
C、
职责
D、
品位
5.
国家公务员年度考核的归宿点是( )。
A、
平时考核
B、
年度考核结果
C、
行政奖励
D、
行政处分
6.
国外国家公务员职务晋升采用竞争上岗的方式包括法国采取( )。
A、
公开聘任方法
B、
公开竞争考试方法
C、
竞选方法
D、
演讲自荐的方法
7.
重点考察应试者适应职位要求的一般素质与能力的笔试内容是( )。
A、
通用基础知识
B、
专业知识
C、
行政职业能力测验
D、
特殊考试
8.
国家公务员录用计划的内容不包括( )
A、
用人部门名称及其编制数
B、
招考最终录用的人员
C、
拟录用职位名称、专业、人数及所需要的资格条件
D、
招考的对象、范围
9.
被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本部门国家公务员总人数的10%以内，最多不超过( )。
A、
15%
B、
20%
C、
25%
D、
30%
10.
国家公务员提出控告的条件不包括( )
A、
国家公务员的合法权益受到侵害
B、
侵害国家公务员合法权益的行为是违法违纪的
C、
有明确的被控告机关或者被控告人员
D、
被控告的机关和人员不属于受理控告的机关管辖
11.
体制上存在的突出矛盾问题及其弊端，往往体现在( )
A、
人事管理上
B、
法制管理上
C、
行政管理上
D、
经济管理上
12.
国家根据培训工作的需要设置国家公务员培训施教机构，其主体为( )
A、
党校
B、
行政学院
C、
专业行政培训班
D、
名高校行政院（系）
13.
调入国家行政机关的人员不包括( )。
A、
企业单位的工作人员
B、
事业单位中的工作人员
C、
国家行政机关中的工作人员
D、
私营企业和外商独资企业独资企业中的工作人员
14.
以下哪项不属于公务员工资（）
A、
津贴
B、
奖金
C、
补贴
D、
福利
15.
我国古代管理官员的机构是( )
A、
吏部
B、
户部
C、
礼部
D、
兵部
16.
国家公务员生育待遇制度包括三部分内容，其不包括( )
A、
假期
B、
食宿费用
C、
假期待遇
D、
医疗服务
17.
实施国家公务员奖励的最基本原则是( )
A、
以物质奖励为主
B、
以精神奖励为主
C、
精神与物质鼓励相结合
D、
集体奖励与个人奖励相结合
18.
公务员履行职责主要包括（）。
A、
亲自履行职责
B、
按时办公
C、
不擅离职守
D、
以上三项都有
19.
实行传统品位分类制度最早的国家是( )
A、
英国
B、
法国
C、
德国
D、
美国
20.
内在素质高的国家公务员，在言谈举止、待人接物尤其在“四用”上得体、得人心、得拥戴，这“四用”不包括( )
A、
用人
B、
用权
C、
用钱
D、
用会
21.
国家公务员升降职的原则不包括( )
A、
德才兼备，任人唯贤
B、
公开、平等、竞争、择优
C、
群众公认，注重实绩
D、
越级升降
22.
国家公务员队伍的主要“出口”不包括( )
A、
辞职制度
B、
辞退制度
C、
开除制度
D、
退休制度
23.
公共行政的重要管理手段和公共人事行政激励机制的关键性措施是( )
A、
《国家公务员暂行条例》
B、
《国家公务员奖励暂行规定》
C、
《国家公务员惩处暂行规定》
D、
《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》
24.
国家公务员交流的形式不包括( )
A、
调任
B、
转任
C、
挂职锻炼
D、
职务轮岗
25.
我国国家公务员培训的主要内容不包括( )
A、
政治理论培训
B、
内部管理培训
C、
业务知识与能力培训
D、
思想教育培训
26.
我国公务员奖励的原则是（ ）。
A、
公平原则
B、
公开原则
C、
公正原则
D、
以上三项都有
27.
（）是国家公务员录用的基本竞争方式。
A、
推荐
B、
考试
C、
学历
D、
资历
28.
我国新录用的国家公务员，试用期为( )
A、
六个月
B、
一年
C、
二年
D、
三年
29.
以下不属于公务员培训的特点的是（）
A、
全员性
B、
针对性
C、
专业性
D、
实用性
30.
国家公务员奖励种类中层次最高的奖励是( )
A、
记一等功
B、
记二等功
C、
记三等功
D、
授予荣誉称号
二、多项选择题
(共 10 题、共 40 分)
1.
国家公务员奖励应遵循的基本程序包括( )。
A、
国家公务员所在单位在征求群众意见的基础上，提出奖励意见
B、
按照规定的批准权限，上报审批
C、
审批机关应严格遵循法定程序审核，符合条件的，作出奖励决定
D、
奖励决定作出后，予以公布
2.
对获得荣誉称号奖励的国家公务员的待遇有( )。
A、
填写奖励审批表但不存入本人档案
B、
由审批机关颁发国家公务员奖励证书
C、
颁发国家公务员奖励证章
D、
发给奖品或奖金
E、
晋升职务工资档次
3.
自1993年10月1日《国家公务员暂行条例》颁布实施以来，我国公务员制度取得了较大的成绩和实效，这主要体现在( )
A、
国家公务员管理的法规体系大体形成
B、
“公平、平等、竞争、择优”的用人机制初步建立
C、
国家公务员的廉政约束机制开始运行
D、
国家公务员的形象有了较大的改善
E、
国家公务员管理的法规体系虽未形成，但已经打下雄厚基础
4.
我国国家公务员知识更新大致分为三种情况，即( )
A、
综合性知识更新
B、
单一性的知识更新
C、
专业性的知识更新
D、
特需性的知识更新
E、
强制性的知识更新
5.
录用考核的基本内容包括( )
A、
报考资格审查
B、
需回避情况考核
C、
政治思想考核
D、
道德品质考核
E、
工作实绩考核
6.
国家公务员复核与申诉的相同之处在于( )。
A、
主体相同
B、
受案范围相同
C、
受理机关相同
D、
法律效力相同
E、
审理组织相同
7.
下列情况中符合国家公务员降职条件的是（ ）。
A、
年度考核中被确定为不称职的
B、
连续两年考核不称职
C、
脱产学习超过一年的
D、
不胜任现职又不宜转任同级其他职务的
E、
连续旷工超过15天的
8.
属于参照国家公务员制度执行的有( )。
A、
党的机关
B、
全国总工会
C、
国务院各部委
D、
共青团中央
E、
全妇联
9.
国家公务员高素质的涵义包括( )。
A、
思想政治与知识运用与品德上的高境界
B、
理论素养与知识运用上的高水平
C、
廉政建设上的高风尚、勤政建设上的高效率
D、
业务上的精通
E、
身心上的健康
10.
国家公务员晋升的具体情形包括( )
A、
晋升职务同时晋升级别
B、
不晋升职务晋升级别
C、
晋升职务不晋升级别
D、
可单独晋升工资档次
E、
晋升职务不晋升工资档次
重庆大学网络教育学院版权所有 Copyright© 2003 - 2020 5ANY.com All Rights Reserved