网络安全技术-0002（课程代码：3306849-浙江电大）

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·题目、

相对而言，下列哪项控制活动需更多地依靠非正式控制？

·选项、

生产活动控制

资金控制

研发活动控制

信息控制

【答案】研发活动控制



·题目、

下列哪一项是“自我实现人”假说的基本观点？

·选项、

一般人生来就是懒惰的，总是尽量逃避工作

人生来以自我为中心，对组织目标漠不关心

只有人的潜力充分发挥出来，人才会感到满足

多数人干工作是为了满足自己的生理﹑安全需要

【答案】只有人的潜力充分发挥出来，人才会感到满足



·题目、

某公司的会计王某一人同时兼任资金调拨、制单、记账、印鉴保管等多项工作，这违反了下列哪种控制的要求？

·选项、

不相容职务分离控制

授权审批控制

财产保护控制

预算控制

【答案】不相容职务分离控制



·题目、

下列哪种控制是其它控制的基础？

·选项、

人员控制

行为控制

结果控制

预算控制

·题目、

下列控制方法中，哪种方法的副作用和直接成本较小？

·选项、

工作检查

挑选和任命员工

审批程序

直接监督

·题目、

下列哪一项不属于信念控制？

·选项、

使命宣传

愿景

组织目标

行为准则

·题目、

在定期或不定期盘点中，对明细产品库存的管理需要按_____分成不同的级别进行管理。

·选项、

库存价值

消耗价值

产品价值

账面价值

·题目、

某企业管理者发现企业存货流转速度低于预先设定的指标 ，这属于（ ）。

·选项、

边界控制

诊断控制

信念控制

交互控制

·题目、

董事会的规模会影响董事之间的交流、沟通，利普顿等建议董事会的规模应限制在___ 人以内。

·选项、

8

10

15

20

·题目、

结果控制不包括以下哪些内容？。

·选项、

激励

业绩评价

委派财务总监

确定财务目标

·题目、

一位副总经理认为他的一个下属具有担任高层管理工作的潜能。在以下方法樸軨跏椽6邘n傖u中，哪一种对于挖掘该下属的潜能最为有效？

·选项、

副总经理将他的评价告诉该下属，并与其建立起顾问关系

用更高级的绩效标准来评价该下属的工作业绩

签订一个绩效合同，只有完成这些任务才能将其提拔到高层管理岗位

宣布该下属有望得到提升，并在同事面前加以表扬

·题目、

以下哪项不是巴塞尔委员会的内部控制三大目标？

·选项、

操作性目标

信息性目标

合规性目标

保密性目标

·题目、

戴尔公司将企业愿景定义为“在市场份额、股东回报和客户满意度三个方面成为世界领先的基于开放标准的计算机公司”，以激励员工，这属于（ ）。

·选项、

边界控制

诊断控制

信念控制

交互控制

·题目、

赊销过程的财务风险由“5C”发展到“6C”评估系统时，增加的变量为（   ）。

·选项、

品质

资本

上保险

公司治理

·题目、

企业在设定内部控制目标时，应将（    ）作为制定其他目标的出发点。

·选项、

资产保护目标

经营效率目标

战略目标

法律法规遵循性目标

·题目、

对企业所面临的以及潜在的风险加以判断、归类和鉴定风险性质的过程，指的是（     ）。

·选项、

风险识别

风险评估

风险应对

风险分析

·题目、

下列哪一项不是全面控制的含义？

·选项、

全过程的控制

全员的控制

全要素的控制

大额费用支出的控制

·题目、

下列哪一项不是与非正式控制相关的主要理论？

·选项、

心理契约理论

组织信任理论

组织支持理论

预算控制理论

·题目、

下列哪一项不是控制权的组成部分？

·选项、

决策权

建议权

执行权

监督权

·题目、

（ ）可能导致资金链断裂或资金使用效益低下。

·选项、

筹资活动不当

资金调度不合理

投资决策失误

资金活动管控不严

·题目、

下列哪些属于边界控制？

·选项、

企业战略边界

企业商业行为边界

企业资产边界

组织运行边界

文化边界

·题目、

以下哪些控制方式属于正式控制？

·选项、

控制制度

科层控制

边界控制

信念控制

心理契约控制

·题目、

组织信任理论应用于下列那些控制方式中？

·选项、

文化控制

团队控制

信任控制

边界控制

预算控制

·题目、

非正式控制方式主要有（ ）。

·选项、

文化控制

信任控制

团队控制

分工控制

预算控制

·题目、

企业对分支机构资金控制的方式有（ ）。

·选项、

统收统支

拨付备用金

结算中心

内部银行

财务公司

·题目、

下列哪些选项属于流程与任务控制ss芍0眽ky？

·选项、

预算控制

成本控制

融资决策

采购业务控制

投资风险控制

·题目、

战略控制的方法包括（ ）。

·选项、

平衡计分卡

战略审计

战略地图

战略预算

内部报告管理

·题目、

关于投资风险控制，正确的说法有（ ）。

·选项、

企业应合理安排资金投放结构

企业选择投资项目应突出主业

当企业经营遇到困难时，应通过股票投资或金融衍生品投资获取收益

企业应加强对投资项目的会计系统控制

企业应加强投资收回和处置环节的控制

·题目、

企业战略现金流管理的三个维度是（   ）。

·选项、

企业成长

盈利

利润分配

风险控制

短期负债

·题目、

下列哪些选项属于部门控制的方法？

·选项、

部门之间横向监督

内部客户考核

行为锚定评价法

重奥鹏大工作失误一票否决法

冗员控制法

·题目、

董事会专门委员会通常有（ ）。

·选项、

审计委员会

报酬委员会

战略委员会

提名委员会

执行董事委员会

·题目、

董事会的控制风险包括（ ）。

·选项、

董事会被管理层控制

缺乏足够的时间或经验履行职责

对管理人员监督不力

独立董事比例大

执行董事比例大

·题目、

公司治理的内部控制目标包括（ ）。

·选项、

抑制经理人腐败或防范道德风险

化解矛盾﹑凝聚力量

保证投资回报

实现企业价值增值与基业长青

确保公司现金流不断裂

·题目、

公司治理与内部控制的交叉区域包括（ ）。

·选项、

战略与控制

财权安排

高管人员任免

企业预算

管理人员防范下属舞弊行为

·题目、

罗伯特.西蒙斯提出的战略控制包括（ ）。

·选项、

边界控制系统

诊断控制系统

信念控制系统

交互控制系统

文化舞弊系统

·题目、

以下哪些要素属于COSO的《企业风险管理——整合框架》提出的企业风险管理的要素？

·选项、

内部环境

事项识别

风险评估

控制活动

目标设定

·题目、

下列哪些人员属于企业内Y祝趼鉠禝八乗Bv部控制的参与者？

·选项、

公司的车间主任

公司财务总监

公司的供应商

公司的客户

公司的基层员工

·题目、

管理控制的三大问题包括（     ）。

·选项、

预算管理是否贯彻了战略目标

企业内部是否形成了适合于企业战略的组织文化

业绩计量能否真实反映经营业绩

业绩标准如何制定

如何进行有效的奖惩

·题目、

全面风险管理的基本流程包括（   ）。

·选项、

收集风险管理初始信息

进行风险评估

制定风险管理策略

提出和实施风险管理解决方案

风险管理的监督和改进

·题目、

风险管理的流程包括（ ）。

·选项、

风险识别

风险评估

风险应对

控制活动

消除风险

·题目、

过程管理涉及企业的各个层级，包括整个组织中每个成员及下属各子公司的控制责任，最高管理者负有首要责任，其他管理人员、供应商、监管者分别承担相应责任。

·选项、

正确

错误

·题目、

当企业面临的经营环境不确定性程度较高时，决策权的配置可采用分权模式；反之则采取集权模式。

·选项、

正确

错误

·题目、

接受企业委托的会计师事务所，应根据我国《企业内部控制基本规范》的要求，为企业内部控制提供咨询，但不能由同一家事务所对企业的内部控制有效性进行审计。

·选项、

正确

错误

·题目、

企业应指定专人（出纳以外的人员）每月定期核对银行对账单和银行存款账面余额，但不能由同一人负责现金收支或编制收付款凭证业务。

·选项、

正确

错误

·题目、

在公司中，股奥鹏东大会授权给董事会属于委托型控制，董事会将大部分权力授予公司总经理和有关高层管理者属于直接型控制。

·选项、

正确

错误

·题目、

股东和经理人员之间是委托代理关系，这种委托代理关系的最优目标是让股东获利最大。

·选项、

正确

错误

·题目、

在定期或不定期盘点中，对于年消耗价值仅占总消耗价值5%的原料，但数目繁多且数量巨大的，需要重点管理。

·选项、

正确

错误

·题目、

内部控制促进组织中目标不完全一致的个体进行合作，应由董事会和经理层共同参与。

·选项、

正确

错误

·题目、

在控制方式中，正式控制和非正式控制是同等重要的。

·选项、

正确

错误

·题目、

公司董事会安排两个性格差异较大的人做副总经理，以利于经理层作出合理的决策（不过分激进或过分保守）。这种安排属于管理控制层次的内部控制榝笖頣3寋oGaL砙。

·选项、

正确

错误

·题目、

公司治理的内部控制和管理控制都由公司董事会实施。

·选项、

正确

错误

·题目、

会计人员可以负责保管本单位的各种空白收据、支票、发票等，但不得兼任稽核、会计档案保管等工作。

·选项、

正确

错误

·题目、

对人的控制始终是整个控制系统的关键，企业在实施内部控制的过程中应始终将人员控制放在首位。

·选项、

正确

错误

·题目、

管理控制包括战略控制、流程与任务控制两个层次

·选项、

正确

错误

·题目、

明确划分股东、董事会和经理层各自的权利、责任和利益的控制属于管理控制的范畴。

·选项、

正确

错误

·题目、

“内部人控制”问题属于公司治理层次的内部控制范畴。

·选项、

正确

错误

·题目、

董事会对股东（大）会负责，依法行使企业的经营决策权，主持企业的生产经营管理工作。

·选项、

正确

错误

·题目、

虽然公司治理与内部控制都与委托代理有关，但它们的委托代理层次不同。公司治理是上、下级之间的委托关系，主要是上级管理人员防止其下属贪污、舞弊等行为，从而保证经营管理的目标实现。

·选项、

正确

错误

·题目、

越是在复杂的环境里，越要更多地强调预算，上下级之间存在更多地R温葺岱鸟d相互作用

·选项、

正确

错误

·题目、

预算参与主要适用于集权式组织结构。

·选项、

正确

错误

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