中国大学mooc劳动作业答案

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劳动
学校: 无
问题 1: 1. 通过劳动教育，使学生能够理解和形成马克思主义劳动观，牢固树立（）的观念。
选项:
•
A. 劳动最光荣
•
B. 劳动最崇高
•
C. 劳动最伟大
•
D. 劳动最美丽
答案: 劳动最光荣
问题 2: 2. 在广泛开展劳动教育时间活动过程中，学校要发挥（）。
选项:
•
A. 基础作用
•
B. 协调作用
•
C. 主导作用
•
D. 支持作用
答案: 主导作用
问题 3: 3. 在劳动教育中，大学阶段更多强调学生（）。
选项:
•
A. 爱劳动
•
B. 会劳动
•
C. 能劳动
•
D. 懂劳动
答案: 懂劳动
问题 4: 4. 劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容，直接决定社会主义建设者和接班人的劳动精神面貌、劳动价值取向和劳动技能水平。（）
选项:
答案: 正确
问题 5: 1. 正确劳动分类是（）。
选项:
•
A. 学习劳动与实践劳动
•
B. 家务劳动与工作劳动
•
C. 体力劳动与脑力劳动
•
D. 智力劳动与非智力劳动
答案: 体力劳动与脑力劳动
问题 6: 2. （）指出“劳动创造了人本身”。
选项:
•
A. 马克思
•
B. 卢梭
•
C. 苏格拉底
•
D. 恩格斯
答案: 恩格斯
问题 7: 3. 价值循环运行三阶段中，劳动阶段是（）的转化。
选项:
•
A. 劳动潜能→劳动价值；
•
B. 使用价值→劳动潜能；
•
C. 劳动价值→新使用价值；
•
D. 新使用价值→使用价值
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问题 8: 4. “劳动创造世界”是（）的观点。
选项:
•
A. 黑格尔
•
B. 马克思
•
C. 列宁
•
D. 恩格斯
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问题 9: 5. 进入封建社会的标志之一是（）。
选项:
•
A. 铁器
•
B. 畜牧业
•
C. 铜器
•
D. 纺织
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问题 10: 6. 价值循环运行三阶段中，生产阶段是（）的转化。
选项:
•
A. 劳动潜能→劳动价值
•
B. 使用价值→劳动潜能
•
C. 劳动价值→新使用价值
•
D. 新使用价值→使用价值
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问题 11: 7. 舒伯的职业生涯阶段不包括（）。
选项:
•
A. 成长阶段
•
B. 探索阶段
•
C. 学习阶段
•
D. 维持阶段
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问题 12: 8. 生活自理能力不包括（）。
选项:
•
A. 在学习上能独立思考，独立理解；
•
B. 在人际关系上能处理好人事关系，独立处理一些事务；
•
C. 在心态上依靠父母和朋友疏解各种压力；
•
D. 在生活上能自已处理日常生活琐事。
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问题 13: 9. 社会关系实质是基于体力劳动搭建起来的网络。（）
选项:
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问题 14: 10. 价值循环运行三阶段中，消费阶段是使用价值到劳动潜能的转化。（）
选项:
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问题 15: 1. 习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员的回信中强调，“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。希望你们珍惜荣誉、努力学习，在各自的岗位上继续拼搏、再创佳绩，用你们的（）鼓舞更多的人，激励广大劳动群众争做新时代的奋斗者”。
选项:
•
A. 干劲
•
B. 闯劲
•
C. 钻劲
•
D. 韧劲
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问题 16: 2. 下列描述不属于马列经典中劳动观的是（）。
选项:
•
A. 劳动创造人类
•
B. 劳动推动社会发展
•
C. 动物生存活动也属于劳动
•
D. 劳动实现人的自由全面发展
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问题 17: 3. 春秋时期管仲提出的“士之子恒为士”“农之子恒为农”“工之子恒为工”“商之子恒为商”，表述属于哪种教育形式？（）。
选项:
•
A. 学堂教育
•
B. 世职教育
•
C. 师徒教育
•
D. 工匠教育
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问题 18: 4. 锄禾日当午，汗滴禾下土。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。这首诗的作者是（）。
选项:
•
A. 李白
•
B. 杜甫
•
C. 白居易
•
D. 李绅
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问题 19: 5. 习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员的回信时间是（）。
选项:
•
A. 2016年 4月30日
•
B. 2017年4月30日
•
C. 2018年4月30日
•
D. 2019年4月30日
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问题 20: 6. 劳心者治人，劳力者治于人。这句格言出自（）。
选项:
•
A. 《朱子治家格言》
•
B. 《墨子･尚贤上》
•
C. 《孟子･滕文公上》
•
D. 《庄子･养生篇》
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问题 21: 7. 巧发奇中、巧夺天工等成语体现了中国传统文化中的“工匠精神”。（）
选项:
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问题 22: 8. 民生在勤，勤则不匮。这句格言出自《庄子･养生篇》。（）
选项:
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问题 23: 1. 劳动伦理的本性主要体现在（）。
选项:
•
A. 劳动主体
•
B. 劳动个体
•
C. 劳动结果
•
D. 劳动价格
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问题 24: 2. 劳动伦理的基本内涵主要有（）。
选项:
•
A. 公平的劳动
•
B. 自由的劳动
•
C. 尊严的劳动
•
D. 幸福的劳动
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问题 25: 3. 劳动伦理的特性主要有（）。
选项:
•
A. 阶级性
•
B. 历史性
•
C. 实践性
•
D. 普适性
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问题 26: 4. 体面劳动不包括（）的内容。
选项:
•
A. 就业方面
•
B. 社会保障方面
•
C. 工作环境方面
•
D. 政治民主方面
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问题 27: 5. 关于劳动与文化之间的关系，以下描述不正确的是（）。
选项:
•
A. 劳动创造文化
•
B. 文化与劳动没多大关系，可以独立存在
•
C. 文化推动劳动发展
•
D. 劳动的完善程度与文化在其中的渗透比例是成正比的
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问题 28: 1. 下列不属于劳动力资源的是（）。
选项:
•
A. 就业者
•
B. 失业者
•
C. 退休后再就业人员
•
D. 全职家庭主妇
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问题 29: 2. 在其他条件不变的情况下，产品需求下降会导致（）。
选项:
•
A. 劳动力需求下降
•
B. 劳动力需求不变
•
C. 劳动力需求上升
•
D. 难以确定
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问题 30: 3. 短期菲利普斯曲线揭示了失业和通货膨胀率之间（）的关系。
选项:
•
A. 同向增长
•
B. 互不影响
•
C. 此消彼长
•
D. 同比增长
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问题 31: 4. 周期性失业产生的直接原因是（）。
选项:
•
A. 生产过程的周期性
•
B. 劳动力再生产的周期性
•
C. 经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动需求不足
•
D. 失业的周期波动
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问题 32: 5. 假设劳动者除个人收入外无其他收入来源，在劳动力市场的小时工资率和个人每天可自由支配的时间一定的情况下，那么，劳动者就可以选择不同的收入与闲暇组合，构成不同的资源配置状态。将所有反映在同一资源总量中，可能得到的不同资源配置状态的点连接起来，就是一条（）。
选项:
•
A. 无差异曲线
•
B. 预算约束线
•
C. 总成本线
•
D. 总收入线
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问题 33: 6. 劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（）的学问。
选项:
•
A. 劳动生产率
•
B. 劳动要素
•
C. 劳动的人
•
D. 劳动资料
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问题 34: 7. 有些职业的社会地位较低、工作条件艰苦，从而工资高一些，高出部分的工资属于（）。
选项:
•
A. 垄断性工资差别
•
B. 风险性工资差别
•
C. 竞争性工资差别
•
D. 补偿性工资差别
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问题 35: 8. 关于人力资本投资类型，不包括（）。
选项:
•
A. 劳动力流动
•
B. 失业
•
C. 职业技术培训
•
D. 健康与营养投资
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问题 36: 9. 下列关于劳动力需求的说法，不正确的是（）。
选项:
•
A. 劳动力需求是直接需求
•
B. 劳动力需求是派生需求
•
C. 劳动力需求是意愿和支付能力的统一
•
D. 边际生产率理论是分析劳动力需求的重要理论支撑
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问题 37: 10. 在其他条件不变时，下列关于劳动力需求的说法正确的是（）。
选项:
•
A. 劳动力需求随工资率的上升而增加
•
B. 劳动力需求随工资率的上升而减少
•
C. 无论工资率如何变化，劳动力需求始终不变
•
D. 无论工资率如何变化，劳动力需求始终增加
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问题 38: 1. 劳动争议处理的主要途径包括（ ）
选项:
•
A. 协商
•
B. 调解
•
C. 仲裁
•
D. 诉讼
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问题 39: 2. 从事非全日制工作的劳动者，可以与（）用人单位建立劳动关系。
选项:
•
A. 一个或一个以上
•
B. 一个
•
C. 仅限两个
•
D. 以上都不对
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问题 40: 3. （）是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
选项:
•
A. 工会
•
B. 职工代表大会
•
C. 劳动争议调解组织
•
D. 仲裁委员会
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问题 41: 4. 我国实行职工每日工作（）小时，每周工作（）小时的工时制度？
选项:
•
A. 8 40
•
B. 8 44
•
C. 9 40
•
D. 9 44
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问题 42: 5. 劳动争议处理制度中属于诉讼前必经程序的是（）。
选项:
•
A. 协商
•
B. 调解
•
C. 仲裁
•
D. 公示
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问题 43: 6. 下列保险项目中，不属于社会保险的是（ ）
选项:
•
A. 失业保险
•
B. 工伤保险
•
C. 旅客意外伤害保险
•
D. 养老保险
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问题 44: 7. 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。
选项:
•
A. 10日
•
B. 30日
•
C. 15日
•
D. 60日
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问题 45: 8. 签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位。（）
选项:
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问题 46: 1. 当前世界实行的退休保障制度主要有（）。
选项:
•
A. 投保资助型
•
B. 强制储蓄型
•
C. 统筹型
•
D. 商业保险型
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问题 47: 2. 下列属于职业的结构性流动的是（）。
选项:
•
A. 小明经过自己的努力成了部门经理
•
B. 小红创业成功，成了著名企业家
•
C. 改革开放以来，农民工逐渐成为产业工业的主体
•
D. 当前平台经济迅猛发展，大量新型产业出现
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问题 48: 3. 劳动制度基本上可以分为（）。
选项:
•
A. 劳动行业制度
•
B. 劳动工资制度
•
C. 劳动改造制度
•
D. 劳动保障制度
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问题 49: 4. 下列属于职业的垂直流动的现象是（）。
选项:
•
A. 小张经过努力从一名建筑工人成长为工程师
•
B. 老王因为工作中大搞形式主义，被调离领导岗位去烤锅炉
•
C. 小李辞去了公务员的职务，下海经商
•
D. 小赵因企业工作需要，被借调到其他部门
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问题 50: 5. 劳动者社会化的基本内容包括（）。
选项:
•
A. 掌握职业技能
•
B. 内化劳动规范
•
C. 适应工作中的人际关系
•
D. 提升职务
•
E. 认同组织文化
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问题 51: 6. 下列关于我国现行失业保障制度论述错误的是（）。
选项:
•
A. 现行的失业保障制度，基本覆盖了城镇所有企事业单位及其职工。
•
B. 在费用筹集方面，实行国家、用人单位、职工本人三方负担的筹集原则。
•
C. 职工直系亲属的抚恤费和救济费等多项内容是失业保障基金的开支项目中的内容。
•
D. 失业保障金的标准一般应低于当地城市居民最低生活保障标准，高于当地的最低工资标准。
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问题 52: 7. 劳动者社会化的基本过程是（）。
选项:
•
A. 前组织社会化与组织社会化
•
B. 初级社会化与次级社会化
•
C. 早期社会化与成人的社会化
•
D. 继续社会化与再社会化
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问题 53: 8. 下列关于劳动者社会化的说法正确的是（）。
选项:
•
A. 一个大学生毕业生顺利毕业就实现了劳动者者的社会化。
•
B. 劳动者接纳了组织文化中，就意味着劳动者社会化完成，不需要继续社会化了。
•
C. 劳动者社会化就是劳动者掌握了职业技能，能胜任工作了。
•
D. 劳动者成为一个职业人后，他的劳动社会化历程还将持续下去。
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问题 54: 9. 在我国现行的失业保障制度中，享受失业保障待遇必须符合三个基本条件，下列（）不属于基本条件。
选项:
•
A. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年
•
B. 非本人意愿中断就业
•
C. 已办理失业登记并有求职要求
•
D. 因工作失误被单位辞退
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问题 55: 10. 下列不是人类历史上的三次社会大分工的是（）。
选项:
•
A. 畜牧业从农业中分离开
•
B. 手工业的分离
•
C. 商业的分离
•
D. 工业的分离
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问题 56: 11. 伴随着互联网的普及，共享经济、平台经济迅猛发展，越来越多的劳动者进入这一领域，正在加速整个社会职业结构的深刻变化。这一类的职业流动属于（）。
选项:
•
A. 水平流动
•
B. 垂直流动
•
C. 结构性流动
•
D. 个别性流动
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问题 57: 12. 国家(也通过国有企业)利用自己的财政资金发放退休金，劳动者个人只需交纳很少的退休保障费，甚至不交。这一退休保障制度是（）。
选项:
•
A. 统筹型退休保障制度
•
B. 强制储蓄型退休保障制度
•
C. 投保资助型退休保障制度
•
D. 商业保险退休保障制度
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问题 58: 13. “子承父业”所反映的职业流动类型是（）。
选项:
•
A. 水平流动
•
B. 代际流动
•
C. 一生的流动
•
D. 垂直流动
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问题 59: 14. 职业声望是固定不变的，具有很强的稳定性。（）
选项:
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问题 60: 15. 我国计划经济体制下实行的就业制度是行政配置就业制度。（）
选项:
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问题 61: 1. 工会的组织类型包括（）。
选项:
•
A. 行业工会
•
B. 产业工会
•
C. 企业工会
•
D. 联合工会
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问题 62: 2. 工会具有阶级性，主要是由（）决定的。
选项:
•
A. 管理结构
•
B. 运营模式
•
C. 会员来源
•
D. 法律地位
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问题 63: 3. 在英国工会发展历史上经历了压制阶段，即政府出台严厉的禁止结社条例。（）
选项:
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问题 64: 4. 马克思认为，工会组织罢工和结社主要应关注其带来的经济利益与社会地位的影响。（）
选项:
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问题 65: 5. 工会作为集体谈判的经济代理机构时，主要以劳动力市场为立足点。（）
选项:
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问题 66: 1. 下列属于减少社会懈怠现象的有效途径的是（）。
选项:
•
A. 对于困难、生疏、欠缺自信的活动，避免他人在场
•
B. 量化并公布整个群体的工作成绩以及每个成员的工作成绩
•
C. 个体在集体劳动中使用不记名，不量化的方法
•
D. 在劳动中尽量扩大群体的规模，形成规模效应
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问题 67: 2. 在心理亚健康状态时的常见表现是（）。
选项:
•
A. 需求助心理医生
•
B. 社会功能良好
•
C. 心理活动与周围环境协调
•
D. 不良状态一般在一周内能得到缓解
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问题 68: 3. 《红楼梦》中的林黛玉多愁善感，聪颖多疑，孤僻清高，她的气质类型更符合（）。
选项:
•
A. 多血质
•
B. 粘液质
•
C. 胆汁质
•
D. 抑郁质
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问题 69: 4. 当人的体力、情绪和智力三种生物节律都属于低潮期时，应（）。
选项:
•
A. 选择更多的锻炼活动
•
B. 应抓紧从事用脑活动
•
C. 避免从事危险性的活动
•
D. 应尽量避免参加考试
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问题 70: 5. 下列关于压力曲线的描述不正确的是（）。
选项:
•
A. 对大部分人而言，压力越小越好
•
B. 压力过高时，可引发劳动效率降低
•
C. 个体的压力水平处于适度范围时能达到绩效高峰
•
D. 压力兼具正面作用和负面影响
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问题 71: 6. 空乘人员付出“持续微笑”的状态，这种劳动属于（）。
选项:
•
A. 短期劳动
•
B. 情绪劳动
•
C. 脑力劳动
•
D. 体力劳动
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问题 72: 7. 积极心理学运动由美国心理学家（）发起。
选项:
•
A. 霍尔
•
B. 弗洛伊德
•
C. 塞利格曼
•
D. 马斯洛
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问题 73: 8. 下列哪一项属于工作倦怠的主要表现（）。
选项:
•
A. 对工作对象和环境采取冷漠、忽视的态度
•
B. 工作时常常请假
•
C. 对自己的工作能力盲目自信
•
D. 在工作时间常和他人聊天
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问题 74: 9. 测评疲劳的最好方式是测量劳动者的生理指标。（）
选项:
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问题 75: 10. “大锅饭、磨洋工”就是一种去个性化现象。（）
选项:
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问题 76: 1. 职工行使民主管理权力的机构是（）。
选项:
•
A. 职工代表大会
•
B. 董事会
•
C. 监事会
•
D. 工会
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问题 77: 2. 处理劳动争议的最佳方式是（）。
选项:
•
A. 协商调解
•
B. 仲裁
•
C. 诉讼
•
D. 上访
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问题 78: 3. 员工民主参与所享有的权利不包括（）。
选项:
•
A. 知情权
•
B. 建议与参与权
•
C. 决策权
•
D. 审核与否决权
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问题 79: 4. 工会的（）职能是指工会要发挥职工群众参政议政的民主渠道作用，代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业的民主管理，实现对国家和企业的民主参与、社会监督。
选项:
•
A. 维护职能
•
B. 建设职能
•
C. 参与职能
•
D. 教育职能
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问题 80: 5. 工会的（）职能是指工会帮助职工不断提高思想政治觉悟和提高科学文化技术素质。
选项:
•
A. 维护职能
•
B. 建设职能
•
C. 参与职能
•
D. 教育职能
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问题 81: 6. 工会的首要职能是（）。
选项:
•
A. 维护职能
•
B. 建设职能
•
C. 参与职能
•
D. 教育职能
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问题 82: 7. 下列不属于劳动关系矛盾调处机制的是（）。
选项:
•
A. 劳动关系群体性事件应急处置机制
•
B. 劳动争议调解仲裁机制
•
C. 劳动关系三方协调机制
•
D. 劳动保障监察制度
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问题 83: 8. 企业民主管理的基本形式是（）。
选项:
•
A. 职工代表大会
•
B. 厂务公开
•
C. 职工董事、职工监事制度
•
D. 集体协商
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问题 84: 9. 职工董事是通过（）方式产生的。
选项:
•
A. 工会会员大会选举
•
B. 职工代表大会选举
•
C. 工会推荐
•
D. 董事会推荐
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问题 85: 10. 工会的维护职能是指工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。（）
选项:
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问题 86: 1. 以下对工作效率描述不正确的是（）。
选项:
•
A. 工作产出大于投入，就是正效率。
•
B. 工作产出小于投入，就是负效率。
•
C. 工作时间越长，工作效率就越高。
•
D. 可以通过工作效率来衡量员工工作能力。
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问题 87: 2. 管理能够提升劳动效率，下面关于劳动效率的说法正确的是（）。
选项:
•
A. 没有组织运营效率，个人劳动效率仍然存在
•
B. 用更少的时间创造同等的使用价值和价值、完成同等的工作量，劳动效率越低
•
C. 一定时间内创造的使用价值和价值越多、完成的工作量越多，劳动效率越高
•
D. 劳动效率指劳动者创造出来的使用价值和价值或完成的工作量
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问题 88: 3. 下面关于组织文化的说法正确的是（）。
选项:
•
A. 组织文化是由组织成员不同的意识形态组成的
•
B. 不同的组织，组织文化大致相同
•
C. 组织文化对成员行为的准则、态度与期望、思考与知觉具有强制作用
•
D. 组织文化是一种价值、信念及基本假定
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问题 89: 4. 下面关于奉献的说法不正确的是（）。
选项:
•
A. 每个处于流程上的人更关心他能够为下一个工序做出什么样的贡献是奉献关系所产生的基本现象
•
B. 奉献的前提是做好本职工作
•
C. 奉献就是处理好本职之内的事情
•
D. 大力倡导奉献精神，讲求无私奉献，并不是否定和漠视个人利益
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问题 90: 5. 结合马斯洛的需求理论，关于人们需要工作的理由，以下表述正确的是（）。
选项:
•
A. 满足生理需求、归属需求、尊重需求、自我实现需求。
•
B. 满足生理需求、安全需求、尊重需求、自我实现需求。
•
C. 满足生理需求、安全需求、归属需求、自我实现需求。
•
D. 满足生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求。
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问题 91: 6. 下列关于目标管理的叙述，错误的是（）。
选项:
•
A. 目标管理是一种管理方法。
•
B. 管理者和组织成员共同制定目标。
•
C. 根据对每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围。
•
D. 目标管理的中心思想是强调制度管理。
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问题 92: 7. （）激励可以发挥作用。
选项:
•
A. 工作超量造成了疲意。
•
B. 职责、任务明确，待遇公平。
•
C. 角色不清，任务神突。
•
D. 不公平的待遇。
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问题 93: 8. 下面关于管理的重要性的说法不正确的是（）。
选项:
•
A. 管理是让组织运营得以正常发挥的前提
•
B. 管理就是管人管物
•
C. 管理在组织中起着协调的作用，能够与外界的环境相适应
•
D. 分工协作让管理成为了不可或缺的一部分
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问题 94: 9. 有关劳动效率描述正确的是？
选项:
•
A. 劳动者在单位时间内创造的使用价值和价值或完成的工作量
•
B. 一定时间内创造的使用价值和价值越少，劳动效率高
•
C. 用更多的时间创造同等的使用价值和价值，劳动效率高
•
D. 工厂中的劳动关系不影响劳动效率。
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问题 95: 10. 双因素理论中，保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等。 （）
选项:
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问题 96: 1. 以下选项中,不属于基本医疗保险统筹基金支付的“三条线”的是（）。
选项:
•
A. 起付线——统筹基金分担费用的起点
•
B. 低保线——统筹基金缴费由财政直接补贴的收入标准
•
C. 封顶线——统筹基金最高支付限额
•
D. 共付线——统筹基金分担医疗费用时,要求个人分担的一定比例
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问题 97: 2. 工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者（）,均予以赔付。
选项:
•
A. 不承担主要责任
•
B. 年收入不超过上年度职工当地社会平均工资的3倍
•
C. 不是故意受伤
•
D. 不处于实习期或试用期
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问题 98: 3. 在基本医疗保险中,我们将符合报销规定的医疗服务与药品消费等统称为“两定点三目录”,只有在两定点和三个目录规定的范围内发生的医疗费用才能由统筹基金报销。以下选项中,不属于“两定点三目录”的是（）。
选项:
•
A. 定点医院
•
B. 定点药店
•
C. 保健品目录
•
D. 服务设施目录
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问题 99: 4. 社会保障是一种具有经济福利性的制度安排,对劳动者而言这意味着（）。
选项:
•
A. 自己无需缴纳费用
•
B. 所费小于所得
•
C. 所得小于所费
•
D. 费用由政府承担
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问题 100: 5. 《社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工（）缴纳基本养老保险费。
选项:
•
A. 协商
•
B. 谈判
•
C. 共同
•
D. 轮流
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问题 101: 6. 参加城镇职工基本养老保险的劳动者,达到法定退休年龄时,累积缴费满（）的,按月领取基本养老金。
选项:
•
A. 12年
•
B. 15年
•
C. 18年
•
D. 20年
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问题 102: 7. 以下各类保障项目中,无需由个人缴费的是（）。
选项:
•
A. 新型农村养老保险
•
B. 城镇职工基本医疗保险
•
C. 工伤保险
•
D. 企业年金
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问题 103: 8. 以下各选项中,不是享受失业保险待遇的条件的选项是（）。
选项:
•
A. 按时缴纳失业保险费
•
B. 非本人意愿中断就业
•
C. 本人工资收入不高于上一年度当地职工社会平均工资的3倍
•
D. 已进行失业登记,有求职要求
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问题 104: 9. 企业为员工缴纳的“五险一金”包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、重大疾病保险和住房公积金等项目。（）
选项:
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问题 105: 10. 女职工产假期间的生育津贴,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由市级财政补足。（）
选项:
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问题 106: 1. 安全生产责任追究是国家法律规定的一项法定制度，根据责任人员在事故中承担责任的不同，分为直接责任者、主要责任者和（）。
选项:
•
A. 间接责任者
•
B. 领导责任者
•
C. 次要责任者
•
D. 重要责任者
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问题 107: 2. 劳动保护的对象首先是保护（）。
选项:
•
A. 从事生产的劳动者
•
B. 企业的领导
•
C. 安全管理者
•
D. 生产管理者
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问题 108: 3. 某营单位一职工周日加班时发现企业电器设备存在事故隐患，可能引发重大事故。依据《安全生产法》的规定，下列关于该职工隐患报告的说法，正确的是（）。
选项:
•
A. 应次日向负责人报告
•
B. 应立即向负责人报告
•
C. 应立即向媒体报告
•
D. 不应报告
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问题 109: 4. 事故原因的调查和损失评估属于应急管理的（）过程。
选项:
•
A. 预防
•
B. 准备
•
C. 响应
•
D. 恢复
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问题 110: 5. 在劳动作业场所中可能接触的电磁辐射包括非电离辐射、电离辐射，下列电磁辐射中，属于电离辐射的是（）。
选项:
•
A. 紫外线
•
B. 红外线
•
C. 激光
•
D. X射线
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问题 111: 6. 某从业人员通过安全教育培训，掌握了岗位操作规程，但因未遵守操作规程而造成事故，则该行为人应负（）责任。
选项:
•
A. 直接
•
B. 间接
•
C. 次要
•
D. 重要
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问题 112: 7. 导致事故发生的原因有多种类型，事故的直接原因主要是由物的不安全状态和（）导致。
选项:
•
A. 无操作规程
•
B. 劳动组织不合理
•
C. 对工人培训不到位
•
D. 人的不安全行为
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问题 113: 8. 事故应急管理不能局限于事故发生后的应急救援行动，而应做到“预防为主，常备不懈”。完整的应急管理包括（）阶段。
选项:
•
A. 预防、准备、响应和恢复
•
B. 策划、准备、响应和评审
•
C. 策划、响应、恢复和预案管理
•
D. 预防、响应、恢复和评审
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问题 114: 9. 劳动教育基地实习人员经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说，这种情况属于（）。
选项:
•
A. 人的不安全行为
•
B. 物的不安全状态
•
C. 管理上的缺陷
•
D. 环境的缺陷
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问题 115: 10. 从安全生产的角度，危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。（）
选项:
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问题 116: 1. 说教育起源于人类社会的生产劳动，主要原因有（）。
选项:
•
A. 劳动是人和动物的本质区别，只有劳动中我们才能找到人类教育和动物所谓“教育”活动的本质区别
•
B. 劳动创造了人类教育产生所需要具备的生物条件
•
C. 劳动向人类提出了通过教育实现劳动经验扩大化再生产的需要
•
D. 教育的第一推动力是父母期望子女在社会中更好地生存与劳动
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问题 117: 2. 无论是西方还是中国，学校都是到了（）才出现的。
选项:
•
A. 原始社会初期
•
B. 原始社会末期到奴隶社会早期
•
C. 奴隶社会末期到封建社会早期
•
D. 封建社会中期
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问题 118: 3. 最早实施义务教育的国家是英国。（）
选项:
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问题 119: 4. 新时代劳动教育的三重内涵中，”为了劳动的教育“强调应充分做好参加劳动的知识、能力、素质和道德上的准备，不要啃老、自立自强。（）
选项:
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问题 120: 5. 在信息时代，以班级授课制为基础的学校教育模式得到了进一步的巩固。（）
选项:
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问题 121: 1. 一般来说，高技能人才指的是获得了（）职业资格等级的人。
选项:
•
A. 中级
•
B. 高级
•
C. 技师
•
D. 高级技师
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问题 122: 2. 《新时期产业工人队伍建设改革方案》提出要打造（）的高素质产业工人队伍。
选项:
•
A. 知识型
•
B. 信息型
•
C. 技能型
•
D. 创新型
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问题 123: 3. 截至2019年底，中国铁路营运里程中，高铁达到了（）公里。
选项:
•
A. 2.78万
•
B. 3.5万
•
C. 9.46万
•
D. 13.9万
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问题 124: 4. 劳动者素质提升和产业转型升级是相互促进、互为因果的关系。（）
选项:
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问题 125: 5. 中国是目前仅次于美国的第二制造业大国。（）
选项:
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