请教：2010质量工程师考试中级质量专业理论与实务练习题（2)第1大题第13小题如何解答？

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问题：
请教：2010质量工程师考试中级质量专业理论与实务练习题（2)第1大题第13小题如何解答？

【题目描述】

第 13 题已知X服从均匀分布[-4，4]，那么P(0＜X＜10)=（）。

【我提交的答案】： A

【参考答案与解析】： 正确答案：C

答案分析：

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）


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某投资者以26'7美分/蒲式耳的权利金买入执行价格为450美分/蒲式耳的看涨期权，当标的物期货合约价格上涨为470'2美分/蒲式耳时，则该看涨期权的时间价值为（　　）。
A．6.375美分/蒲式耳
B．20美分/蒲式耳
C．0美分/蒲式耳
D．6.875美分/蒲式耳

【我提交的答案】：

【参考答案与解析】： 正确答案：A

答案分析：
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）


第2题
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【题目描述】
第 41 题 某企业平均每个工人每天生产30件产品，改造生产线后，平均每个工人每天生产40件产品。
求该企业产量定额的提高率和工时定额的降低率。
【我提交的答案】：75%
【参考答案分析】：根据题意计算如下：
改造前，该企业单件产品的工时定额＝日制度工时÷日产量＝480÷30＝16(工分/件)；
改造后，该企业单件产品的工时定额＝日制度工时÷日产量＝480÷40＝12(工分/件)。
则该企业产量定额的提高率＝(40－30)÷30≈33．3%；
该企业工时定额的降低率＝(16－12)÷16＝25%。
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）
480是什么

第3题
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【题目描述】
[问题2]（4分）</STRONG>
1．根据题目说明和网络拓扑图，在图1-2中，介质1应选用（6），介质2应选用（7），介质3应选用（8）。
问题（6）~（8）备选答案：（注：每项只能选择一次）
A．单模光纤    B．多模光纤   C．6类双绞线   D．5类双绞线
2．根据网络需求分析和网络拓扑结构图，所有接入交换机都直接连接汇聚交换机，本校园网中至少需要（9）台24口的接入交换机（不包括服务器使用的交换机）。
【我提交的答案】：
【参考答案分析】：【问题2】（4分，每空1分）
1．
（6）A 或单模光纤
（7）C 或6类双绞线
（8）B 多模光纤
2． （9）35
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）
为什么需要35台24口的接入交换机？

第4题
请教：2009年5月国家秘书职业资格考试三级试卷理论知识部分第1大题第10小题如何解答？
【题目描述】
张勇的日工资是80元，2006年10月1日至7日，公司安排他在这7天加班且未安排补休。根据劳动法的规定，公司除应支付张勇每日80元工资外，还要支付（ ）加班费
A．800元
B．560元
C．1120元
D．1360元

【我提交的答案】： D

【参考答案与解析】： 正确答案：A

答案分析：
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）
如何算呢

第5题
请教：初级综合能力习题精炼:第三章 人类行为和社会环境第2大题第10小题如何解答？
【题目描述】
姚锋每天早晨都按时出门，跟父母说去学校上课，其实上课时间他经常与社会上的不良少年出入游戏厅、酒吧场所，长期无故旷课。如果判断姚锋的行为属于有偏差的行为，则是根据（　）来判定的。
A．行为适应性标准
B．社会规范与价值标准
C．内省经验标准
D．统计学标准
E．心理学标准

【我提交的答案】： D

【参考答案与解析】： 正确答案：AB

答案分析：
根据社会规范与价值标准，如果个人的行为符合当地社会规范和价值观念，该行为就是正常的，否则就被视为有偏差的行为。根据行为适应性标准，在正常情况下，人体维持着生理、心理的平衡状态，人能依照社会生活的需要适应环境和改造环境。因此，正常人的行为符合社会的准则，能根据社会要求和道德规范行事，就是适应性行为。如果由于器质的或功能的缺陷使个体能力受损，不能按照社会认可的方式行事，其行为后果对本人或社会是不适当的，则被认为行为产生偏差。
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）
不理解为什么选择A？如果由于器质的或功能的缺陷使个体能力受损，不能按照社会认可的方式行事，其行为后果对本人或社会是不适当的，则被认为行为产生偏差。不理解这句意思

第6题
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第 53 题 某员工月度标准工资为3600元，5月份的加班工资为：五一节加班一天半，休息日加班一天，其他时问加班两天。
如果不考虑个人所得税和各项保险。其五月份实发工资为多少？
【我提交的答案】：答：日工资：3600/20.83=172.83元/天 劳动者在法定节假日加班的，按日工资标准的300%计算，休息日加班而又没补休的，按200%计算，延长工作时间的，按150%计算， 1.5*172.83*300%+172.83*200%+2*172.83*150%=777.735+345.66+259.245=1382.64 五月份工资为：3600+1382.64=4982.64元
【参考答案分析】：员工日工资=月标准工资/月制度工日=3600/20．92=172．08(元/天)：
五一加班费=员工日工资×加班天数×300%=172．08×1．5×300%：774．36(元)：
休息日加班费=员工日工资×加班天数×200%=172．08×1×200%：344．16(元)：
其他时间加班费=员工日工资×加班天数×150%=172．08×2×150%：516．24(元)：
五月份实发工资=2400+774．36+344．16+516．24=4034．76(元)。
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）
请问，最后的结果五月份实发工资=2400+774．36+344．16+516．24=4034．76(元)。
五月份实发工资=2400    为什么是2400勒？

第7题
请教：2010年5月秘书资格考试三级考试真题及答案第4大题第15小题如何解答？
【题目描述】
评价会议是否成功首先是要(  )。  
A、设计会议效果评估表  
B、分析领导的意图是否贯彻执行  
C、分析确定影响会议效果的因素  
D、分析与会代表的满意率程度  

【我提交的答案】： C

【参考答案与解析】： 正确答案：A

答案分析：
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）
应该是分析确定影响会议效果的因素  吧，怎么会是A呢

第8题
请教：2012年江西省教师资格《小学心理学》考前押题密卷(9)第4大题第1小题如何解答？
【题目描述】
根据以下材料，回答1~2题：
一位热情而热爱教育工作的教师为了使学生更好的学习及提供一个更有情趣的学习环境。新学年开始了，他对教室进行了一番精心的布置，教室内周围的墙上张贴了各种各样、生动有趣的图画，窗台上还摆放了花草、植物．使教室充满了生机。
这位教师的做法会产生什么后果?（　　）
A．分散学生注意力
B．使学生集中精力学习

【我提交的答案】： A

【参考答案与解析】： 正确答案：B

答案分析：
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）
各种各样、生动有趣的图画明显是分散了学生的注意力

第9题
请教：2009年计算机软考系统集成项目管理工程师上午模拟试题第1大题第63小题如何解答？
【题目描述】
一项任务的最早开始时间是第3天，最晚开始时间是第13天，最早完成时间是第9天，最晚完成时间是第19天。该任务（70） 。
（70）
A．在关键路径上
B．有滞后
C．进展情况良好   
D．不在关键路径上

【我提交的答案】：

【参考答案与解析】： 正确答案：D

答案分析：
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）
请教下怎么解析

第10题
请教：2011年安全评价师(三级)考前冲刺与高分突破(1)第4大题第6小题如何解答？
【题目描述】
第 86 题 安全评价的基本要求包括客观公正和观点明确。（　　）
【我提交的答案】：
【参考答案与解析】：
正确答案：　X
答案分析：
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）
安全评价的基本要求是？