广东开放大学劳动合同法本专期末考试试卷与参考答案作业答案

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广东开放大学劳动合同法（本专）期末考试试卷与参考答案

广东开放大学劳动合同法（本专）期末考试学习笔记

一、课程重点知识点回顾
1. 劳动合同的订立
- 必备条款：用人单位名称、劳动者姓名、劳动合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动合同终止条件、违约责任。
- 无效劳动合同：违反法律、行政法规强制性规定或以欺诈、胁迫手段订立的合同无效。
- 试用期规定：  
  - 劳动合同期限1年以上不满3年：试用期≤2个月；  
  - 3年以上或无固定期限：试用期≤6个月；  
  - 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
2. 劳动合同的履行与变更
- 劳动者义务：遵守规章制度、完成劳动任务、保守商业秘密。
- 用人单位义务：提供劳动条件、支付劳动报酬、缴纳社会保险。
- 劳动合同变更：需双方协商一致，书面形式变更。
3. 劳动合同的解除与终止
- 劳动者单方解除：  
  - 提前30日书面通知（无条件解除）；  
  - 用人单位未提供劳动条件、未支付报酬、未缴纳社保等情形可立即解除。
- 用人单位单方解除：  
  - 过错性解除（如严重违纪、被追究刑事责任）；  
  - 非过错性解除（如医疗期满不能工作、客观情况变化）；  
  - 经济性裁员（需满足法定条件并支付经济补偿）。
- 经济补偿标准：每满1年支付1个月工资，6个月以上不满1年按1年计算，不满6个月支付半个月工资。
4. 劳动争议处理
- 争议解决途径：协商→调解→仲裁→诉讼（仲裁前置）。
- 仲裁时效：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，自知道或应当知道权利被侵害之日起计算。

二、期末考试模拟试卷与参考答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1. 下列哪项不属于劳动合同的必备条款？  
   A. 劳动报酬  
   B. 社会保险  
   C. 试用期  
   D. 劳动保护  
   答案：C（试用期属于可约定条款，非必备条款）
2. 劳动者提前通知解除劳动合同的期限是：  
   A. 提前10日书面通知  
   B. 提前15日书面通知  
   C. 提前30日书面通知  
   D. 提前60日书面通知  
   答案：C

二、简答题（每题10分，共30分）
1. 简述无固定期限劳动合同的订立条件。  
   答案：  
   - 劳动者在用人单位连续工作满10年；  
   - 连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者无重大过错；  
   - 用人单位初次实行劳动合同制度或国企改制重新订立合同时，劳动者连续工作满10年且距退休不足10年。
2. 用人单位违法解除劳动合同的法律后果是什么？  
   答案：  
   - 劳动者可要求继续履行合同；  
   - 不愿继续履行的，用人单位需支付赔偿金（经济补偿标准的2倍）。

三、案例分析题（每题25分，共50分）
案例1：  
张某与某公司签订2年期劳动合同，约定试用期为3个月。试用期满后，张某因工作失误被公司单方解除合同，未支付经济补偿。  
问题：  
（1）试用期约定是否合法？  
（2）公司解除合同是否合法？  
（3）张某可主张哪些权利？
参考答案：  
（1）不合法。根据《劳动合同法》第19条，2年期合同试用期不得超过2个月。  
（2）不合法。公司需证明张某在试用期不符合录用条件，否则构成违法解除。  
（3）张某可要求：  
   - 支付违法约定试用期的赔偿金（已履行的超期部分按月工资2倍支付）；  
   - 若公司违法解除，可主张2倍经济补偿的赔偿金。

四、论述题（20分）
题目： 结合《劳动合同法》相关规定，论述用人单位在经济性裁员时应履行的程序及法律责任。  
参考答案：  
1. 程序要求：  
   - 提前30日向工会或全体职工说明情况；  
   - 听取工会或职工意见；  
   - 向劳动行政部门报告裁员方案。  
2. 法律责任：  
   - 未履行程序或不符合裁员条件的，裁员决定无效；  
   - 需支付经济补偿（N倍月工资）；  
   - 违法裁员的，劳动者可要求继续履行合同或主张赔偿金。

三、学习建议与备考技巧
1. 重点记忆：劳动合同必备条款、试用期规定、经济补偿计算标准、解除终止情形。  
2. 案例分析：结合法律条文分析实际案例，注意区分合法与违法解除的条件。  
3. 法律条文：熟记《劳动合同法》第17、19、39、40、46、47、87条等核心条款。  
4. 错题整理：针对模拟题中的错误点，重点复习相关知识点。

四、参考答案附录
- 《劳动合同法》相关条款摘录：  
  - 第17条：劳动合同必备条款；  
  - 第47条：经济补偿计算标准；  
  - 第87条：违法解除赔偿金规定。

注：以上内容为模拟学习笔记框架，具体考试内容以广东开放大学官方教材及课程要求为准。建议结合教材和历年真题进一步复习。