电大工商管理论文《民营企业的个性化管理的问题和对策》

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民营企业的人性化管理的问题和对策.doc
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适用专业：工商管理


摘 要


随着经济现代化，民营企业从传统的任务中心管理模式向现代人性化管理模式发展是大势所趋，尽快创建一个以人为本的和谐的企业文化，这是当今时代的重要使命。一个企业具有和谐和人性化的企业文化就会构建一个轻松的工作环境，推行人性化管理的以人为本的思想。当前山东时尚纯色婚纱摄影的内部管理存在很大的缺陷，为了打破其家族的管理模式，如何改变其家族管理的思想是一大关键。因此，在科学的管理体系的基础上，山东时尚纯色婚纱摄影的管理要求逐步实现人性化。真正实现员工的自我发展，最终要实现企业与员工之间的双赢。本文在对企业的人性化管理的定义和特点进行阐述以后，对于企业实现人性化管理的必要性进行阐述，接下来对于山东时尚纯色婚纱摄影人性化管理存在的问题给出具体分析，最后针对当前存在的问题给出对策和建议，以期可以有效地改善山东时尚纯色婚纱摄影人性化管理的问题。


关键词：山东时尚纯色婚纱摄影；人性化管理；对策





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